АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ": Нарушение ознакомления с правилами и уведомления о изменениях условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «почта россии».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Дата проверки: 26.04.2025
Требование: Разъясняю, что согласно ч. 3 ст. 68 Трудового Кодекса Российской Федерации при приеме на работу (до подписания Трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего Трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. В силу ч. 2 ст. 74 ТК РФ, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий Трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В ходе изучения представленных документов были установлены признаки нарушения вышеуказанных обязательных для исполнения требований Трудового законодательства, а именно: — в нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ, при приеме на работу почтальона 1 класса в отделение почтовой связи 302 033 [С.] Г.Г., она до подписания Трудового договора от 05.02.2025 не была ознакомлена под роспись со Схемой доставочного участка № 1 ОПС 302033, утвержденного в 2020 году; — в нарушение ч. 2 ст. 74 ТК РФ, почтальон 1 класса отделения почтовой связи 302 033 [С.] Г.Г. не была уведомлена за 2 месяца до внесении изменении в Схему доставочного участка № 1 ОПС 302 033 (внесены 01.04.2025). Деятельность работодателя в виде несоблюдения вышеуказанных обязательных для исполнения норм, является нарушением трудовых прав работника и может привести к привлечению виновных лиц к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Трудового законодательства, содержащихся в ч. 3 ст. 68 и ч. 2 ст. 74 ТК РФ. Части 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в течение 10 дней со дня получения
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
👉 Работа в ПОЧТА РОССИИ в Москве (100 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ПОЧТА РОССИИ почтальоном 1 класса? →
- 🫒 Работа в Москве (73044 отзыва) →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПочта России — работа оператором. Мошенники и воры — кидают на деньги, называя это штрафами. Работа сдельная и зависит от количества звонящих и операторов на линии, эти воры придумывают штрафы при работе за 180 часов и зарплате 15 000 р. — 23 000 р. в месяц. Бесконечные маты и оскорбления, где помочь оператор и не может, только извиниться. Например, административное судебное письмо или посылка потерялась (это когда перестала по треку в программе перемещаться) или идет вместо 3-х дней — вторую неделю, и отделения почты, которые неделями не работают вообще или частично, а по графику должны. И посылку не забрать, и посылка завтра может быть отослана обратно отправителю, и оператор говорит звонящему: найдите в своем селе (где-нибудь в Калмыкии, где одна почта на 300 км) другую почту и перенаправьте туда посылку или сходите в любую почту и продлите за счет получателя — я сама понимаю, что это нелепо, почему получатель должен бегать по городу и селам и искать, где продлить посылку или откуда перенаправить. Доставляться после перенаправления почта или посылка будет еще неделю до почты рядом, и это в лучшем случае. Процесс обучения оператора простой: на розыск отправления пишется, если отправление не двигается... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего, кроме белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиПроработала там 4 месяца. При окладе 42 тыс. ни разу больше 30 не получила. Всё ужасно: дикий график, постоянные переработки, грязь. Они специально не брали на работу уборщицу, вынуждая самим убираться. Я принципиально этого не делала, только, когда совсем нервы не выдерживали, шла мусор выносить. Окончательно решила уволиться, когда явилось так называемое «руководство». Абсолютно придурошная особа несла несусветную чушь про всякие бонусы и кэшбеки, на которых, по её мнению, можно заработать. Когда я попросила график переделать, она впала в истерику. Ей, оказывается, не нужны нелояльные сотрудники. Ну-ну. Я прям так и вижу очередь из лояльных. В общем, Почта — пока. Более дурацкой организации и руководства в жизни не видела. Далее →