ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БТЛ-РУС": Невыплата заработной платы и компенсаций работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БТЛ-РУС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области

Дата проверки: 13.11.2024

Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором. В соответствии с ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае подтверждения факта невыплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику суммы с уплатой процентов (денежной компенсации), согласно ст.236 ТК РФ. В случаях нарушения работодателем установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.