ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДА": Задолженность по обязательному социальному страхованию работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВОДА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 21.08.2024
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, имеющим задолженность по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 07.05.2024. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиДо общения с этой компанией почитал отзывы в которых неоднократно пишут об общении с [М.] [С.] Подтверждаю всё, что о ней пишут. Два дня эта женщина опаздывала на собеседование, прикрывалась срочными задачами от руководителя, смешно, даже не предупреждала, что задерживается, отвратительная некомпетентность, человек не обязательный от слова совсем. В ходе беседы задала пару вопросов, получила ответы, которые видимо не устроили её и решила закончить общение, на поставленные вопросы отвечает не четко, 3 раза задал ей один и тот же элементарный вопрос, она не смогла ответить, цифры никакие не называет, всё в тайне, из чего состоит зарплата не говорит (наверно сама не соображает из чего). От ответов на вопросы увиливает, либо вешает лапшу на уши, либо толкует бред, вообще не относящийся к вопросу. В общем, если совсем нет работы и есть свободное время — общайтесь, если хотите что-то нормальное, то избегайте эту женщину, у неё похоже есть некоторые проблемы со стрессоустойчивостью, нужно бы поработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких и быть не может Далее →✗ НедостаткиНа 4-ом этапе собеседования (всего-то лишь???) я по полной убедился в настоящем презрмтельном отношении к работникам как со стороны директора, которая меня постоянно перебивала когда говорил и воочию убедился в реальном неадеквате такого «hr-спеца» в лице пресловутой и уже ранее упомянутой [С.] [М.] Эта [С.] во время 4-ого этапа начала мне написывать всякую фигню в ватс ап, о том, что я перебиваю дериктора, которая то и дело обрывала меня на полуслове в бестактной форме, далее [С.] мне начала царапать, что я много говорю о себе (мол твое дело гривой кивать и во всем соглашаться, широко разинув рот!), а далее сообщила мне что я вообще не умею собеседоваться — это говорит мне эта выскочка — с утиными накачанными ботексом губами, мне, человеку, который сам на руководящей должности проработал более 10 лет и прекрасно понимающий кау общаться с людьми на собеседованиях и в то числе со своими подчиненными в уважительной форме! В итоге я сделал замечание этой [С.] М и послал куда подальше такую шарагину контору, да еще работающую с таким «дистр-ром» как Аквалоджик в лице такой же самовлюбленной нарциссистки [Б.] Ю. Все негативные отзывы — чистая правда! Ребят, ну его подальше работать в таком днище, где уже... Далее →