ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ": Нарушение обязательного социального страхования работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ремонтно-строительная КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 25.01.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, В Государственную инспекцию труда в Пермском крае Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация о хозяйствующих субъектах, которые не исполнили возложенные на них обязанности по обязательному страхованию работников от несчастных случае и профессиональных заболеваний по состоянию на 20.11.2024. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
По началу как в сказке всё хорошо, зарплата вовремя, даже раньше, потом с небольшой задержкой и с запчастями проблемы, дальше со скрипом один раз в месяц пришла весна и он пропал совсем, зарплату за 3 месяца не отдал, трубку не берёт.работнки уходят, а он берёт новых и опять та же песня без конца. Далее →
-
Хамство. Опишу опыт трудоустройства в эту компанию. Увидел вакансию «требуется сертифицированный монтажник ГКЛ «. Написал отзыв, в котором написал, что претендую на вакансию «мастер участка или прораб монтажа КНАУФ-систем». Позвонила мне рекрутёр и пригласила на собеседование. Я специально заострил внимание на вакансии, сказал, что претендую только на мастера участка или прораба, т.к. травма не позволяет работать монтажником. В ответ услышал: -ДА, да, нам это и нужно, приезжайте. Приехал, заполнил выданную анкету, отдал секретарю. Через пару минут вышла толстая безобразная беформенная женщина и направилась ко мне: — это вы на вакансию монтажника? Я говорю:-нет, я на вакансию мастера или прораба, как написал вам в отзыве и анкете. Посмотрела на меня уничижительно, а мне смешно, потому что понятно, что компания — фуфло (прачечная), если строителей в ней собеседует такой рекрутёр, который в строительстве и качестве строителей ничего не смыслит, а определяет профпригодность исходя из «толшины своей Ж-пы и брюха». И начала меня допытывать какой у меня опыт. Я пояснил, мол в строителстве непосредственно 8 лет, от монтажника до директора фирмы все этапы прошёл и работу эту знаю. Эта жаба меня пытается просветить своими поросячьими глазками и твердит своё: а какой у вас опыт?... Далее →