ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФИНСЕРВИС": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФИНСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 06.02.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, которые не исполняют или исполняют не надлежащим образом, возложенные на них обязанности по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по состоянию на 20.11.2024 г., что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований Трудового законодательства РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Проходил собеседование на должность руководителя проекта. Через неделю перезвонили и сказали, что на эту должность возьмут сотрудника из своих по повышению должности (это хорошо, когда компания повышает своих сотрудников), но предложили другую вакансию с меньшей зарплатой. Но так как был в поисках работы долгое время, я согласился. Сказали, направят анкету для проверки СБ, и в пятницу или в понедельник позвонят и назначат еще одно собеседование. Я заполнил анкету и на следующий день направил анкету сотруднику и отписался ему, реакции ноль. В пятницу и понедельник звонка не последовало. Во вторник написал сообщение сотруднику, оно было доставлено и прочитано, но никакого ответа от сотрудника HR не последовало и в последующие дни, а на эту должность на момент 18 апреля 2025 года ищут сотрудника, обновляя вакансию каждую неделю. В другую организацию прошел проверку СБ в течение нескольких дней и уже работаю. Желаю данной организации более внимательно относиться к будущим коллегам. И отвечать на сообщения, а не отмалчиваться и не выходить на связь. Далее →
-
✓ Преимуществане увидел, красивый бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиДанная организация ООО ФинСервис сама вышла на мое резюме по вакансии инженер-конструктор. Позвали на собеседование, согласился, ехать на м. Бибирево, а оттуда еще автобусом минут 5. Завели меня в помещение, через минут 10 пришли два человека: одному 50, другой зеленый, даже 30 нету. Старший начал задавать вопросы с понятием, зачем ты сюда пришел, молодой парень пытался самоутвердиться за счет старшего, в итоге меня толком ни о чем не спрашивали, но по резюме они решили, что я не гожусь. Я ушел, через два дня звонят снова и просят прийти еще раз, мол, со мной хочет увидеться главный конструктор. Пришел снова, в этот раз пришли ко мне женщина и мужик лет по 45. Начали рассуждать, что я могу, а что нет, через минут 10 пришел их главный конструктор, начал с вопросов, умею это или не умею, если нет, тогда свободен, встал и тут же ушел. Мужик с бабой между собой порассуждали, и каким-то магическим способом решили, что я им не подхожу, потому что так сказал главный конструктор. На этом их безобразие по поиску кандидатов закончилось, зато их вакансии видел еще полгода назад. Далее →