ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮНИСФЕРА": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЮНИСФЕРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 11.02.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в Государственную инспекцию труда в Пермском крае из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация о хозяйствующих субъектах, которые не исполнили возложенные на них обязанности по обязательному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по состоянию на 20.11.2024. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Подрядился на работу как И. П. При приступлении к работе оговорили, что нужен аванс, а потом он говорит, что про аванс не обговаривали, я дам позже. Материалы все не везёт только по заявке, и то через несколько дней. Про деньги говоришь, а он сразу: а где бумажки, птошные писюльки? Надо, я-то работу делаю, а не планфакты. Лучше с жиробасом не связываться. Далее →
-
Пришел на собеседование к 5 часам вечера сидит в маленькой комнатушке челжирный весом кг 220 и начинает втирать, что они работают по 12 часов, а не по 8 и за те же деньги, что в обьяве… При этом в течении времени заключат договор гпх… Работают на територии [П.] мотооов. Схема стара, как мир проходтт недели 3 тебе анулируют пропуск разовый т.к.постоянный субчикам не дают, а временный им делать тебе геморой и аопросы будут…Далее кидают и новых набирают .Я ему про это он клялся, что все не так…Я ему плдписываем договор трудовой тогда выхожу… Он нет. Даже документы мои не смотрел во время беседы… Далее →