ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТ-ПЛЮС": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инвест-ПЛЮС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Адрес: Пермский край
Дата проверки: 19.02.2025
Требование: При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Из Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по Пермскому краю поступила информация по страхователям, которые не исполняют или исполняют не надлежащим образом, возложенные на них обязанности по обязательному социальному страхованию работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по состоянию на 20.11.2024 г., что может свидетельствовать о несоблюдении поднадзорным субъектом требований Трудового законодательства РФ. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных статьей 2 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусмотрены такие, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и обеспечение права на обязательное социальное страхование. Кроме того, Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статьи 214, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо Инвест-плюс занимается продажей недвижимости. Якобы отдел продаж сму9, дакар ЖК, [П.] ЖК. Долгострои, собственно и обман покупателей… Но не об этом, директор [Е.] [А.] [Г.] кроме клиентов нагло врёт и сотрудникам. Вечные песни что все станут миллионерами (а торгуем не качественным товаром), типа врите как я, я 20 лет вру и продажи прут. Но на деле эта не адекватная мадам кидает на зарплату, платит с такими отсрочками что проще дворником заработать, а если увольняешься то тупо кидает. Кинула меня лично, ещё не сколько сотрудников остались без выплат. Бардак откровенный. Бардак в работе, у Еромецкой в голове, у мужа её тоже, гопники. Ах да крыша тоже течёт, орёт матом, поливает грязью прилюдно, не имея на это права. Когда ей надо — белая и пушистая, а в основном психичка не уравновешенная. Если вам важны нервы и нужны деньги в инвест-плюс ни ногой. Кстати пишет в групповые чаты клевету при увольнении. Ни какого профессионализма, этики и перспектив. Далее →
-
Отказ в приеме на работу по причине возрасту (дискриминация по возрастному признаку) преследуется по закону.руководство бездарное полное отсутствие ответственности перед собственниками за результаты хозяйственной деятельности.бесконтрольность. Ставка на молодежь без опыта, для дальнейшего набивания за счет фирмы (собственника карманов -бесконтрольных откатов) навязывание своих условий морально ущербных людей -кандидатоа на должность. Собственники вы теряете большой доход из-за действий таких наемных руководителей. Успехов в бизнесе. Далее →