АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КЫНОВСКОЙ ЛЕСПРОМХОЗ": Невыдача средств индивидуальной защиты, отсутствие обучения по охране труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «кыновской ЛЕСПРОМХОЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае
Дата проверки: 10.07.2025
Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий ПМ 59251 373 1 6601 8573696 Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Пермском крае (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 10 » июля 2025 г. № 59/4−675−25-ппр/12−31493-И/603 1. ИНН 5918000980, акционерное общество «кыновской леспромхоз» (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Пермском крае поступила информация из Лысьвенской городской прокуратуры о нарушении обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в части охраны труда по фактам: о невыдачи средств индивидуальной защиты машинисту (кочегару) котельной Полежаеву И.П., а именно: каска защитная от механических воздействий; противошумные вкладыши (беруши) или противошумные наушники, включая активные, и их комплектующие; противоаэрозольные, противогазовые, противогазоаэрозольные (комбинированные) средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью (полумаской, маской, четвертьмаской), которые относятся ко 2 классу защиты согласно Техническому регламенту Таможенного союза TP ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты»; о допуске работников [Г.] Е.В. — станочник, [Н.] И.Л. — сортировщик пиломатериала, [С.] А.К. — машинист (кочегар) котельной, Тяпугин Ю.Н. — сотрудник службы внутреннего контроля) к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; о допуске работников (- [Б.] В.Н. — машинист (кочегар) котельной (дата приема 01.06.2010 г., КУТ 3.2); [И.] Л.Ю. — машинист трелевочной машины (дата приема 01.01.2014 г., КУТ 3.2); — Полежаев И.П. — водитель автолесовоза Т-140 (дата приема 20.01.2020 г., КУТ 3.2); — [Ш.] Н.А. — электротельферист (машинист тельфера) (дата приема 09.09.2019 г., КУТ 3.1); — [Б.] С.В. — щтабелевщик древесины (дата приема 114.03.2019 г., КУТ 3.2); — [К.] И.В. — штабелевщик древесины (дата приема 04.06.2019 г., КУТ 3.2)) к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного медицинского осмотра в центре профпатологии; о допуске работников [Г.] Е.В. — станочнику, [Н.] И.Л. — сортировщику пиломатериалов, [С.] А.К. — машинисту (кочегару) котельной, Тяпугину Ю.Н. — сотруднику службы внутреннего контроля) к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда. о допуске к стажировке работников [И.] Л.Ю. — оператор манипулятора 4 разряда (машинист трелевочной машины), согласно приказу №75 от 23.04.2024 допущен к стажировке с 23.04.2024 по 24.04.2024; Балаш Н.Н. — слесарь по ремонту лесозаготовительного оборудования занятого на верхнем складе 5 разряда, согласно приказу № 80 от 03.05.2024 допущен к стажировке с 03.05.2024 по 06.05.2024) без прохождения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков и проверки знания требований охраны труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: На основании ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. В соответствии со ст. 219 ТК РФ обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения в том числе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим. Согласно п.п. 32, 33, 36, 37, 91−93 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. № 2464 « О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда» (далее — Правила № 2464) обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится, в том числе в отношении работников рабочих профессий. Продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим составляет не менее 8 часов в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения Трудового договора или перевода на другую работу соответственно. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим заканчивается проверкой знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, требования к проведению которой установлены положениями раздела VII настоящих Правил. В случае если темы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим включены в программы обучения требованиям охраны труда, проверка знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим может быть совмещена с проверкой знания требований охраны труда по окончании обучения требованиям охраны труда. Результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим оформляются в соответствии с требованиями раздела VIII настоящих Правил. Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда. Согласно ст. 76, 214, 220 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. На основании п. 40 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 (220) Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 — 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет. Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе инструктаж по охране труда; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке инструктажа по охране труда. В соответствии с п. 10 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464 вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику). В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. В соответствии с п. 25 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» стажировка по охране труда на рабочем месте (далее — стажировка на рабочем месте) проводится в целях приобретения работниками практических навыков безопасных методов и приемов выполнения работ в процессе трудовой деятельности. К стажировке на рабочем месте допускаются работники, успешно прошедшие в установленном порядке инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда по программам, указанным в пункте 46 настоящих Правил. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1.Рассмотреть настоящее предостережение. 2.Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований в отношении работников. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 №1230. Контактные данные: Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражения на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39, git59@rostrud.gov.ru (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Врио начальника отдела — главный государственный инспектор труда отдела надзора и контроля по охране труда [К.] Л.С. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [К.] [Л.] [С.] Тел.: +7(342) 212−25−90 (доб. 139); e-mail: kedrova@git59.rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале https://private.proverki.gov.ru/private/pm/28645784
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»