ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЛАКСИ": Нарушения минимального размера оплаты труда и задержки выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГАЛАКСИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: обл. Самарская, г. Самара
Дата проверки: 30.10.2024
Требование: поступила информация из Управления Федеральной налоговой службы по Самарской области в соответвии с п.3.2.4 Соглашения о взаимодействии и взаимном информационном обмене Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и УФНС России по Самарской области от 14.06.2017 №1/2017 (вх. ГИТ от 01.10.2024 № 63/5−414−24-ПВ), о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда в 2023 году. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная плата за 1/2 рабочего месяца я получаю больше чем мой друг, который работает 5/2. Веселый, молодой и дружный коллектив. Сотрудники офиса всегда на связи, слышат, помогают и поддерживают. Наставникам ща обучение стажеров платят деньги. На Новый год сотрудники офиса вместо проверки вообще подарки всем привозили прямо на работу. Зарплату ни когда не задерживают, какие обозначены сроки в такие и платят. Я четко понимаю сколько я должен получить, изучил систему мотивации, каждый раз считаю — все четко выплачивают. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют учиться, я со школы учиться не люблю, хотя информация для работы полезная, я много чего для себя узнал. Штрафы конечно есть, это плохо, но я понимаю за что они. Все прописано, за что они могут быть — опозданиям не выход, когда не работой занимаешься, а своими делами типо когда друзья приходят. Или вот шеф сколько раз мне говорил не смотри видосы в телефоне — нарушение регламента, на работе работать надо, но мы же понимаем что не всегда охото. Но я не против сумма штрафов с моей зарплатой и рядом не стояла. Хотя можно и не смотреть видосы, не теряя пять копеек этих. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Galaxy работаю уже 9 месяцев, и скажу что «ужасных» условий вообще не встретила, Что касается штрафов и материальной ответственности то это лишь формально для мотивации не опаздывать и работать качественно, через 4 месяца с продавца стала старшим продавцом, ответственная за торговую точку, но зарплата больше, это очень радует, до этого работала тоже в электронике, есть с чем сравнить. Коллектив молодой, на подмены ходим, зарабатываем больше, зарплату платят, не обманывают. В продажах нужно продавать, а не сидеть и ждать, те кто понимают, работают тут давно и я планирую Далее →✗ Недостаткинедостатков нет, работаю, все устраивает Далее →