ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛМАЗ-СЕРВИС": Нарушение минимальной заработной платы и задержка выплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «алмаз-СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: обл. Самарская, г. Самара
Дата проверки: 02.12.2024
Требование: поступила информация из Управления Федеральной налоговой службы по Самарской области в соответствии с п.3.2.4 Соглашения о взаимодействии и взаимном информационном обмене Министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области и УФНС России по Самарской области от 14.06.2017 №1/2017 (вх. ГИТ от 01.10.2024 № 63/5−414−24-ПВ), о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда в 2023 году. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привле
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Прежде чем туда идти, найдите отзывы на академии форуме, все что там плохого сказано, все праада. Начальник Александр Анатолич, неадекватный, жадный человек. Прокуратура запретила ему вести деятельность, и поэтому все оформленное на его сыне, а он из-за его плеча командует прадом. Если вы туда все таки пошли, запомните одну вещь, вы баран который ничего не умеет и должен работать с утра до ночи за копейки, а он всегда прав. Работа неофициально, штрафы и оскорбление с его стороны постоянны, зарплата копейки, хотя говорит про золотые горы. Надеюсь прокуратура доберётся до него, ну или жизнь все таки его накажет Далее →
-
Алмаз-сервис, он же даймонд-сервис, директор Анатолич, сказачный урод моральный, обещает хорошую зарплату с премиальными, на деле даже основную не доплачивает, вопит как старая сумасшедшая бабка на сотрудников, на столько туп, что не признаёт собственных ошибок, очень жадный, все у него бараны, даже заказчики, один он дартаньян, придумывает штрафы чисто так для развлечениям собственного эго. Текучка работяг огромная, работа не официально, тяжёлая и дешевая, рекомендую не связывается ни по каким параметрам, Далее →💬3 комментария