ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭФЛАЙТ": Работы на высоте без страховочных систем, нарушение безопасности труда.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ЭФЛАЙТ».
Проверка проведена: Прокуратура Самарской области
Адрес: обл. Самарская, г. Самара
Дата проверки: 05.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение гражданина
Требование: поступило обращение гражданина в части: выполнения работ на высоте без страховочных систем. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч.2, абз. 2 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. В соответствии с п. 119, 142 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н, работодатель на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда и процедуры обеспечения работников СИЗ и коллективной защиты СУОТ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем, совместимые СИЗ от падения с высоты. Работники без положенных СИЗ или с неисправными СИЗ к работе на высоте не допускаются.
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование по вакансии электромонтажника. При этом я в эту фирму никогда сам не звонил по их вакансиям. Мне они сами несколько раз звонили и приглашали на собеседования. В ходе собеседования ни на один мой вопрос никто не смог ответить: какая зарплата, конкретика работы и т.п. Вообще сложилось впечатление, что человек, с которым я беседовал, всячески пытается меня «налюбить», да еще и в электромонтаже имеет очень поверхностное суждение. А в завершение оказалось, что я должен заполнить анкету, в которой большинство вопросов не имеет к работе никакого отношения. Фирма занимается сбором личных данных. Т.к. здравомыслящий человек никогда не будет заполнять такую анкету. Считаю, что звонки с этой шарашки надо блокировать как спам, хотя бы для того чтобы не тратить время на никчемные собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно будут платить МРОТ Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка специалистов, именно специалистов, т.к. на собеседовании все красиво описывают, много обещают, а по факту зарплата гораздо ниже по городу на таких же позициях. Отсутствуют должностные инструкции, и при приеме на работу вы обнаружите, что будете работать за 3, а то и за 5 работников. Вам будут обещать большие премии за закрытие объектов, но когда объект закроется, вы обнаружите, что премия выглядит как насмешка над всей вашей работой. А большие премии получают люди, которые не имели никакого отношения к вашему объекту. В этой фирме хорошо зарабатывают те, кто работает уже давно, чуть ли не с самого основания, а остальные для руководства — просто чернорабочие. Не советую даже ходить на собеседования. Перспективы для работы в данной организации напрочь отсутствуют. Далее →💬2 комментария