ЭфЛайт: Проблемы с заработной платой и премиями

12.08.2021 Тольятти
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Преимущества:

Стабильно будут платить МРОТ

Недостатки:

Постоянная текучка специалистов, именно специалистов, т.к. на собеседовании все красиво описывают, много обещают, а по факту зарплата гораздо ниже по городу на таких же позициях. Отсутствуют должностные инструкции, и при приеме на работу вы обнаружите, что будете работать за 3, а то и за 5 работников. Вам будут обещать большие премии за закрытие объектов, но когда объект закроется, вы обнаружите, что премия выглядит как насмешка над всей вашей работой. А большие премии получают люди, которые не имели никакого отношения к вашему объекту. В этой фирме хорошо зарабатывают те, кто работает уже давно, чуть ли не с самого основания, а остальные для руководства — просто чернорабочие.

Не советую даже ходить на собеседования. Перспективы для работы в данной организации напрочь отсутствуют.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 32417

 

Комментарии (2)

компании 12 лет, адекватное руководство, дружный коллектив, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час, есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8ч или с 9 ч, белая заработная плата, что не маловажна. Есть возможность зарабатывать.

Работаю в тендерном отделе, все вполне устраивает. Расположение офиса рядом с домом (в Центральном районе) з/п средняя по городу-официальная , что не мало важно. Чай, кофе за счет компании. Есть возможность выбрать удобный график работы с 8-00 или с 9-00. возможно раньше зп формировалась иначе, но на данный момент все норм.
большая конкуренция в светодиодных светильниках , продажи не быстрые-требуется время на проработку

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.11.2021 Тольяттиэлектромонтажник👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ходил на собеседование по вакансии электромонтажника. При этом я в эту фирму никогда сам не звонил по их вакансиям. Мне они сами несколько раз звонили и приглашали на собеседования. В ходе собеседования ни на один мой вопрос никто не смог ответить: какая зарплата, конкретика работы и т.п. Вообще сложилось впечатление, что человек, с которым я беседовал, всячески пытается меня «налюбить», да еще и в электромонтаже имеет очень поверхностное суждение. А в завершение оказалось, что я должен заполнить анкету, в которой большинство вопросов не имеет к работе никакого отношения. Фирма занимается сбором личных данных. Т.к. здравомыслящий человек никогда не будет заполнять такую анкету. Считаю, что звонки с этой шарашки надо блокировать как спам, хотя бы для того чтобы не тратить время на никчемные собеседования. Далее →
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →