МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА РАСКОВОЙ МАРИНЫ МИХАЙЛОВНЫ" ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ: Несоблюдение трудового законодательства и неправильные записи.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «образовательный ЦЕНТР ИМЕНИ ГЕРОЯ советского СОЮЗА расковой марины михайловны» энгельсского муниципального района саратовской ОБЛАСТИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Саратовской области
Дата проверки: 19.09.2024
Требование: Нарушение муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «образовательный ЦЕНТР ИМЕНИ ГЕРОЯ советского СОЮЗА расковой марины михайловны Трудового законодательства по адресу 413101, саратовская область, Г. энгельс, МКР. энгельс-1, зд. 15А (вх. № 64/7−2226−24-ОБ. №64/7−2336−24-ОБ, №64/7−2427−24-ОБ) в части внесения записей в трудовую книжку Согласно абз.2 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч.1 ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно п. 12 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мамедов И.Ю., директор ООО «ТД Альфа-Строй», не платит работникам зарплату с февраля месяца. Не соблюдает ТК РФ, при увольнении не выплачивает отпускных, долги по зарплате. Зарплата черно-белая. Загнал фирму в долги и прикрывается этим. Нанимая работяг на стройку, кормит обещаниями заработать денег, а в итоге оказывается в минусе и не платит никому. Очень сложно выбить зарплату, притворяется, что забыл, или просто говорит, что денег у него нет. Но про себя любимого не забывает: в период с 18 августа 2025 года по 23 августа 2025 года сделал себе операцию на почках. Семья его буквально недавно отдыхала вдали от Энгельса. Сдает опалубку в аренду через Авито: опалубка FORA, которая у него в лизинге (который он не оплачивает). Есть база, где он ее хранит, кафе Онегин, напротив — 1-й Студенческий проезд. Личная машина — белая KIA Cerato. Не советую никому связываться с данной фирмой и данным человеком! Обязательств своих не выполняет, денег не платит! На его жене числится еще одна фирма — ООО «Энгельсремонт». Жена, Мамедова Д.Н., там чисто для формальности. Этой фирмой управляет он. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается... Далее →💬1 комментарий