ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА И СПЕЦИАЛЬНОЙ ТЕХНИКИ": Невыплата окончательного расчета в день увольнения

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «управление технологического транспорта И специальной ТЕХНИКИ».

Проверка проведена: Прокуратура Саратовской области

Дата проверки: 18.04.2025

Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило обращение вх. №пг/06751 от 21.03.2025 г., в котором содержится информация о нарушении трудовых прав работника работодателем ООО «уттист» (адрес: 413105, Саратовская область, Энгельсский р-н, г Энгельс, пр-кт Фридриха Энгельса, д. 207, офис 314) в части возможного не соблюдения требований Трудового законодательства, а именно невыплата окончательного расчета в день увольнения. Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч.1 ст. 140 ТК РФ При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч.1 ст. 236 ТК РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Таким образом, несоблюдение положений абз.2 ч.2 ст. 22, ч.1 ст. 140, ч.1 ст. 236 ТК РФ.