ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "БАЗАЛЬТ": Не ознакомление сотрудника с локальным нормативным актом под роспись.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «БАЗАЛЬТ».
Проверка проведена: Прокуратура Саратовской области
Дата проверки: 07.05.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступило письменное обращение №64/7−1099−25-ОБ от 10.04.2025г. от Болучевского Д.В., в котором усматриваются признаки неознакомления Болучевского Д.В. с локальным нормативным актом работодателя, а именно с изменениями Правил внутреннего Трудового распорядка для работников ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» от 18.05.2023г., чем нарушен абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. С момента приема на работу Болучевского Д.В. в ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» до настоящего времени в Правила внутреннего Трудового распорядка для работников ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» вносились изменения, в том числе 18.05.2023г. Однако, документов, подтверждающих ознакомление Болучевского Д.В. под роспись с данным локальным актом ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» не представлено. На данный момент, в действиях ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт» усматриваются признаки неознакомления Болучевского Д.В. с локальным нормативным актом работодателя, а именно с изменениями Правил внутреннего Трудового распорядка для работников ФГУП «ПО «Маяк»-«Базальт», чем нарушен абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
