ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "СИГМА-ЭКО": Недостоверные сведения о рабочих местах при специальной оценке условий труда.

04.06.2025 Саратов

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью научно-технический ЦЕНТР «сигма-ЭКО».

Проверка проведена: Прокуратура Саратовской области

Дата проверки: 29.05.2025

Требование: Согласно сведениям, содержащимся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) установлено, что отчет № 2154091, утвержденный 29.02.2024 г. (идентификационный номер ID 878837) не соответствует требованиям законодательства о специальной оценке условий труда. В частности, выявлены следующие признаки нарушений. В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: c0deced01c214275a8d0b2455bc1987b, 25f1c5f9677c4dda943dc86fb53271c2 (ID признака 11282711). в группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 0. Рабочие места: 9ae2ad9003b74b698a69cbb4e66f3e78, c71468b1c60540c5a7ed927355c7cd6c (ID признака 25322546). в группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: d70353f7039749b6851440cd45397df4, a88057e467ae4765a38bab2b9978bee3 (ID признака 25322547). в группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 2, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: db95d869be1f48099a3556ceed5d4c8b, 7ef62283727d4a7886c54271f69bdd1d (ID признака 25322548). в рамках проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, в соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» директором ООО НТЦ «Сигма-Эко» предоставлены пояснения, из которых следует, что при проведении специальной оценки условий труда в ООО «Фларт» (ИНН 6449035786) были проведены все измерения в соответствии с законодательством РФ, с учетом аналогичных рабочих мест (пункт 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Техническая ошибка в отчете № 2 154 091 от 29.02.2024 г. произошла при внесении информации об измерениях в базу данных в программе «Аттестация 5.1″. Следовательно, при передаче сведений в ФГИС СОУТ ООО НТЦ «Сигма-Эко» внесены недостоверные сведения о количестве рабочих мест, на которых производились замеры, что является признаком нарушения обязательных требований (статья 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.09.2025 СаратовКладовшик💵 ЗП: 32802
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
  • 24.04.2025 Саратовсупервайзер💵 ЗП: 40000👍2
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Удаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →