ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ЮГО-ВОСТОКА": Привлечение к работе в выходные и отсутствие учета рабочего времени.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ФЕДЕРАЛЬНОЕ государственное бюджетное научное учреждение «ФЕДЕРАЛЬНЫЙ аграрный научный ЦЕНТР ЮГО-ВОСТОКА».
Проверка проведена: Прокуратура Саратовской области
Адрес: 413502, обл. Саратовская, р-н Ершовский, г. Ершов, п. Тулайково, ул. Центральная, д 14а
Дата проверки: 17.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: №64/7−1843−25-ОБ от 18.06.2025 г., №64/7−1939−25-ОБ от 24.06.2025 г.
Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация №64/7−1843−25-ОБ от 18.06.2025 г., №64/7−1939−25-ОБ от 24.06.2025 г. о нарушении трудового законодательства в части привлечения сотрудников привлечения сотрудников Ершовского ОСОЗ филиала ФГБНУ «Федеральный аграрный научный центр Юго-Востока», включая [У.] Т.Г., к работе в выходные и сверхурочные дни без предоставления соответствующей оплаты, а также в отсутствии учета рабочего времени, отработанного в выходные и сверхурочные часы. Согласно поступившей информации [У.] [Т.] [Г.] осуществляет трудовую деятельность в Ершовском ОСОЗ филиале ФГБНУ «Федеральный аграрный научный центр Юго-Востока» в должности старшего лаборанта. Старший сотрудник [Р.] А.А. привлекает сотрудников вместе с [У.] Т.Г. к работе в выходные дни, а так же к сверхурочной работе (после окончания рабочего дня). Данная работа не оплачивалась. Работодатель не учитывал работу в выходные дни и сверхурочную работу в табеле учета рабочего времени. В случае если работник отказывается работать в выходные дни или осуществлять работу сверхурочно, работодатель угрожает штрафом и увольнением. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес ФГБНУ «Федеральный аграрный научный центр Юго-Востока» находящимся по адресу: 410010, Саратовская обл., г. Саратов, ул. им Тулайкова Н.М., д.7, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении. В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступил ответ вх. №64/4−9130−25-И от 03.07.2025 г., согласно представленным письменным пояснениям Врио директора «Ершовская ОСОЗ — филиал «ФАНЦ ЮГО-Востока» Лободиной А.В. между работодателем и работником не удалось урегулировать возникшие разногласия, к ответу была приложена пояснительная записка от старшего научного сотрудника «Ершовская ОСОЗ — филиал «ФАНЦ ЮГО-Востока» [Р.] А. А. Согласно письменным пояснениям старшего научного сотрудника «Ершовская ОСОЗ — филиал «ФАНЦ ЮГО-Востока» [Р.] А.А., работодатель не привлекал, а просил коллектив лаборатории выйти на посевную в субботу и воскресенье с предоставлением отгулов за переработанное время. На данную просьбу весь коллектив лаборатории, в том числе и [У.] Т.Г., согласились. В каждой лаборатории ведется журнал учета рабочего времени, где отмечается рабочее время, в то числе и переработка. Письменные пояснения, предоставленные ФГБНУ «Федеральный аграрный научный центр Юго-Востока», свидетельствуют о наличии признаков нарушений обязательных требований.
- ❓ Стоит ли работать в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АГРАРНЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ЮГО ВОСТОКА старшим лаборантом? →
- 🏙️ Работа в Саратове (2134 отзыва) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →