МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЭНГЕЛЬС ЭНГЕЛЬССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ": отзыв сотрудника
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ бюджетное учреждение «СПОРТИВНО-технический ЦЕНТР муниципального образования ГОРОД энгельс энгельсского муниципального района саратовской ОБЛАСТИ».
Проверка проведена: Прокуратура Саратовской области
Дата проверки: 07.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: №64/7−2117−25-ОБ от 09.07.2025 г.
Требование: В Государственную инспекцию труда в Саратовской области поступила информация №64/7−2117−25-ОБ от 09.07.2025 г. о нарушении трудового законодательства в части не выдачи документов связанных с работой, по письменному заявлению [В.] А.Е. 02.07.2025 г. [В] [А.] [Е.] осуществлял трудовую деятельность в МБУ «Спортивно-Технический Центр» в период с 07.02.2022 г. по 02.07.2025 г. в должности заместителя структурным подразделением. В период с декабря 2024 года по июль 2025 год работодатель не выдавал расчетные листки. После увольнения [В.] А.Е. были выданы: трудовая книжка, копия приказа об увольнении. Работнику не выдали: расчетный листок, раздел 3 формы по страховым взносам, выписка из ЕФС-1, выписка из отчета Персонифицированных сведений. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в адрес МБУ «Спортивно-Технический Центр» находящимся по адресу: 413116, саратовская область, М.Р-Н энгельсский, Г.П. ГОРОД энгельс, Г ЭНГЕЛЬС, УЛ ПОЛТАВСКАЯ, Д. 17, был направлен запрос пояснений относительно доводов, изложенных в поступившем обращении. Согласно представленным письменным пояснениям работодателя по письменному заявлению [В.] А.Е., работнику должны были быть направлены документы, связанные с его работой 02.07.2025 г. Согласно представленной описи, документы Вам были направлены 25.07.2025 г. посредством почтовой связи, с нарушением установленных сроков. Из представленных письменных пояснений работодателя усматриваются признаки нарушений обязательных требований.
-
Мамедов И.Ю., директор ООО «ТД Альфа-Строй», не платит работникам зарплату с февраля месяца. Не соблюдает ТК РФ, при увольнении не выплачивает отпускных, долги по зарплате. Зарплата черно-белая. Загнал фирму в долги и прикрывается этим. Нанимая работяг на стройку, кормит обещаниями заработать денег, а в итоге оказывается в минусе и не платит никому. Очень сложно выбить зарплату, притворяется, что забыл, или просто говорит, что денег у него нет. Но про себя любимого не забывает: в период с 18 августа 2025 года по 23 августа 2025 года сделал себе операцию на почках. Семья его буквально недавно отдыхала вдали от Энгельса. Сдает опалубку в аренду через Авито: опалубка FORA, которая у него в лизинге (который он не оплачивает). Есть база, где он ее хранит, кафе Онегин, напротив — 1-й Студенческий проезд. Личная машина — белая KIA Cerato. Не советую никому связываться с данной фирмой и данным человеком! Обязательств своих не выполняет, денег не платит! На его жене числится еще одна фирма — ООО «Энгельсремонт». Жена, Мамедова Д.Н., там чисто для формальности. Этой фирмой управляет он. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиКак театр с вешалки — прелести с.м.ф. начинаются с отдела кадров. Диалог с кадровиком (первый от двери стол), для понимания уровня интеллекта человека, занимающегося архиважным для производства делом — подбором персонала. Устраивалась на работу не при ней — при ней увольнялась. -…да, ради Бога (я) -Я не могу родить Бога …… -Как говорила моя бабушка: «умный — промолчит» (она) -Для меня Ваша бабушка не авторитет. Почему я должна внимать ее сомнительным «мудростям»? (тем более, что моя бабушка говорила: Промолчи — и Дьявол восторжествует) — По какому праву вы оскорбляете мою бабушку? -Ваша бабушка обязана быть для меня авторитетом? И ее оскорбляет, если она им не является? -Да, я считаю это оскорблением… …в общем, если по вашей шкале авторитетности бабушка кадровика с.м.ф. уступает Шопенгауэру — даже не суйтесь… Далее вас ждут прелести общения с ведущим технологом, у которой левое полушарие не знает, какие указания отдает правое полушарие, потому что работают по очереди. Сегодня тебе скажут «нниииикогда Так не делать» — через неделю отчитают за то, что ты Так не сделала. Буквально! Периодически с умным видом делаются заявления, прямо противоречащие инструкциям и методическим материалам, ею же и подписанным. Зав. производством даже не попытается... Далее →💬1 комментарий