ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРС": Отсутствие необходимых медицинских осмотров и документов.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МАРС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Дата проверки: 14.10.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение (индекс регистрации 66/7−5605−24-ОБ) о возможном нарушении ООО «марс» (ИНН: 6658528087, юр. адрес: 620102, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Белореченская, д. 13, к. 1, кв. 21) Трудового законодательства. ООО «Марс» не представлены документы подтверждающие: введение вновь организованного рабочего места кассира, что может свидетельствовать о нарушении требований ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ; проведение Смирнову А.Е. обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра, что может свидетельствовать о нарушении требования абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, п. 23 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников утвержден Приложением 1 к Приказу Минздрава Российской Федерации от 28.01.2021 г. № 29н. Согласно ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно п.1 ч.1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случае ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. В соответствии с ч. 2 ст. 17 вышеуказанного Закона внеплановая специальная оценка условий труда проводится на вновь организованных рабочих местах в течение двенадцати месяцев с ввода в эксплуатацию. В соответствии с абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников утвержден Приложением 1 к Приказу Минздрава Российской Федерации от 28.01.2021 г. № 29н (ред. 01.02.2022 г.) «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее — Порядок). Пунктом 23 приложения к Порядку работы, определена необходимость проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работникам, выполняющим работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации (в организациях пищевых и перерабатывающих отраслей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах, складах хранения и реализации, в транспортных организациях, организациях торговли, общественного питания, на пищеблоках всех учреждений и организаций) с установленной периодичностью 1 раз в год.