АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ПЕРЕКРЕСТОК": Неоплата переработок, отказ в легком труде и отпуске, нарушение процедуры увольнения и оформления.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «торговый ДОМ «ПЕРЕКРЕСТОК».
Проверка проведена:
Адрес: 620000, обл. Свердловская, г. Екатеринбург
Дата проверки: 11.06.2025
Требование: Поступление обращения о возможном нарушении трудовых прав индекс обращения 66/7−3798−25-ОБ. Из доводов обращения следует, что [П.] Т.И. не оплачена переработка с 01.08.2024 по настоящее время, работнику отказано в переводе на легкий трудна основании справки (во время беременности), работнику отказано в представлении отпуска перед декретом, нарушена процедура увольнения (принуждение работника к увольнению), нарушение процедуры оформления трудовых отношений во время работы с 01.07.2024 по 01.08.2024 (оформление без приказа и медосмотра).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
По условиям вакансии заинтересовали график и оплата труда, но столкнулся с ситуацией, совсем не ясно: то ли руководитель магазина попался с издевательским отношением, то ли компания такая (((. На трудоустройство по адресу г. Москва, ул. Волжский Бульвар, 7, Д.А. 2 раза к ней ездил, в том числе отвозил пакет документов для оформления. 2 недели кормила завтраками, по ватсапу переписка угарная: «вот-вот меня оформят», и никаких действий. Интересовался у отдела кадров по Единому номеру, почему длительный процесс. Ответ: вы прошли проверку, вас приглашают на оформление xDDDDD. Руководитель ту же песню пела мне: «надо подождать, не переживайте». В общем потраченное время, еду 3-й раз забирать свою медкнижку из магазина. Отфутболили по полной. Делайте выводы. Если руководитель компании читает, примите меры… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержки з.п. нет, с премией дурят, есть не плохой ДМС и все пожалуй Далее →✗ Недостатки1. HR и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме была обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25-летия компании в принципе не было возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого, увы, уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных с.е.о., и других прихлебателей, все стучат, коллеги стали не коллегами, а лишь бы на кого всё перевалить и ничего не делать. 3. HR, чтобы не лишиться премий с с.е.о., постоянно сокращает штат, итог на 1 человека ложится вся сеть, а это тыс. магазинов в обслуживании, и они считают, что это норм, при этом з.п. увеличивают на 15%. Вот такой беспредел. Если хотите поставить галочку, что вы там работали, то добро пожаловать, но максимум вы там проработаете 3−4 месяца, на вас навалят всё и вся, и при этом скажут, незаменимых нет, либо так, либо сваливай. Далее →