ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВЕРСКОЙ ПЕЧАТНЫЙ ДВОР": Нарушения трудового законодательства, обязательных требований.

Не такая сложная работа Далее →

Было бы замечательно, если бы у начальницы «Н.» были расставлены приоритеты не в пользу старых сотрудников, а в пользу всех. Когда есть любимчики и обычные работники, уже невозможно находиться в таком обществе. Помимо этого, должности работы тоже с кем-то отговаривались, а кому-то стойте месяцами на пазлах. Хотя можно чередовать: сегодня одни на сидячей работе, завтра другие, смотря на то, что график 5/2 могли подумать. Про коллектив вообще молчу: либо дамы в возрасте, с которыми начальница общается как с подружками, а ты как новенький стой в углу и молчи, пока к тебе спустя недели подойдут и что-то спросят, узнают о успехах и снова забудут, пока ты им не понадобишься или не захочется унизить перед всем цехом, не понятно за что. Не рекомендую работать в таком месте, только ущерб как физически стоять 5/2 за 15к, так и морально, ибо справедливость там ноль. Если бы сделали по правилам и чтобы не уставали «новенькие», так в основном их и ругают, а старые в сговоре с начальницей и ничего им не будет, просто нам: работайте быстрее и хохот. — 0/10. Далее →