ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ПО ПРОИЗВОДСТВУ И РЕАЛИЗАЦИИ СТЕКЛОФОРМ, СТЕКЛОФОРМУЮЩИХ МАШИН И ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ К НИМ "ТВЕРЬСТЕКЛО-М": Ненадлежащее оформление трудового договора, задержка и неполная выплата зарплаты.

29.01.2025 ТверьИНН: 6903030720
🚀 Должность

🧑‍💼работник

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество ПО производству И реализации стеклоформ, стеклоформующих МАШИН И запасных частей К НИМ «тверьстекло-М».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тверской области

Дата проверки: 30.01.2025

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): — нарушение ст. 57,133, 136 ТК РФ, а именно: — - ненадлежащее оформление Трудового договора с работником Блюзник а.в.; — несвоевременная и не в полном объеме выплата работнику Блюзник А.В. за фактически отработанное время;



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6802

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.10.2025 Тверьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Машина разваливается, нужно на ней как-то ездить по всей Москве. Это стройки, зарплату обещает каждую неделю, в итоге не отдаёт. Далее →
  • 13.11.2025 ТверьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    в компании преобладает авторитарный стиль управления. Инициативы сотрудников часто не находят поддержки, а процессы принятия решений непрозрачны. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно, что приводит к постоянным изменениям в задачах и дублированию работы. Чётких должностных инструкций и регламентов нет. Система карьерного роста и профессионального развития формализована слабо. Уровень зарплаты часто не соответствует объему выполняемых задач и рыночным показателям. Работа в этой компании стала для меня ценным уроком в области стресс-менеджмента и адаптивности. Я научилась работать в условиях неопределенности, однако, к сожалению, не увидела возможностей для долгосрочного профессионального роста и здорового баланса. Рассматривайте эту компанию как вариант, если для вас в приоритете получение опыта в конкретной отрасли, и вы готовы к работе в условиях постоянной смены приоритетов. Для тех, кто ценит стабильность, прозрачность и системный подход, это может быть не лучшим выбором. Не рекомендую к трудоустройству. Хотелось бы оставить более позитивный отзыв, однако вынужден констатировать главную и критически важную проблему, с которой столкнулся во время работы: систематическая задержка заработной платы. К сожалению, компания демонстрирует полное неуважение к своим сотрудникам и пренебрежение к их базовым правам. Нестабильность в главном вопросе — выплате вознаграждения за труд — перечеркивает все возможные плюсы работы здесь. Далее →