ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОСОЮЗ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «автосоюз».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области

Дата проверки: 04.03.2025

Требование: В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», пункта 3 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. N 1230, пункта 10.1.1 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Томской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 № 223, Государственная инспекция труда в Томской области осуществляет государственный надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Государственной инспекцией труда в Томской области в период с 22 января по 17 февраля 2025г. проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 22 января 2025г. с водителем автомобиля [Ж.] Д.А. –работником ООО «Автосоюз» (на основании извещения о несчастном случае от работодателя). Материалами расследования несчастного случая подтверждается, что в ООО «Автосоюз» выявлены недостатки в создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, выразившиеся: не определении процедуры подготовки работников по охране труда; не обеспечении пострадавшего работника средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами; не проведение в обязательном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Учитывая вышеизложенное, полагаю, что со стороны вышеуказанного работодателя могут быть допущены нарушения обязательных требований Трудового Кодекса РФ в отношении других работников Общества.