Стрежевой: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Стрежевой и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Стрежевой .
💲 Какая зарплата в Стрежевой?
Средняя зарплата 55 000 руб. в месяцЭто на 35% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в СТРЕЖЕВОЙ? Статистика зарплат →Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города СТРЕЖЕВОЙ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (28)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток. Данный отзыв о компании «ГрузЭкспо», г. Минск (она же «КаргоРус», г. Москва офис), её же колонна на сербских номерах, «Никола Интер Транс» (г. Белград, Сербия). Мой отзыв является сугубо моим мнением по итогам краткого опыта работы в данной фирме и исключает всякую клевету. Кратко. Не рекомендую. Лучше поискать что-то получше. Фирма семейная, семья своеобразная. Если стало невмоготу и решил уйти, пришёлся не ко двору семье, деньги не забрать. Завтраками будут кормить долго, а итог один: ваши деньги в семье, но не в вашей. Обещают платить от пробега, плюс небольшие суточные, сразу после рейса. С сербской регистрацией сложнее. В РБ деньги очень тяжело выпросить. Именно выпросить. Директор в Минске, что вас собеседовал, и вы думаете, нанимал на работу, ссылается на директора в Сербии, своего зятя. Типо, «не передал деньги для тебя. Ай-ай, какие плохие, но я постараюсь помочь :)». И так до бесконечности, пока вам не надоест. А возьмут вас обязательно, главное, чтобы виза была. Текучка большая. Ищут работников постоянно. И будете вы под черным флагом, одной рукой крестясь, другой руля, мотаться по одному и тому же маршруту, по максимуму объезжая платные дороги (за платку могут удержать), из Сербии в РБ или РФ. Почему крестясь? Да потому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается вовремя, на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиПроработала год в данной компании бухгалтером с функционалом отдела кадров. До меня сотрудник выдержал только 3 месяца. Большая текучесть кадров. Обещанное руководством было не выполнено, дальше комментировать не хочется. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам центр красивый, чистый, цены демократичные, действительно все делается для клиентов и постоянно улучшается для их удобства. По ЗП тоже вопросов нет, всегда все вовремя выплачивалось Далее →✗ НедостаткиЧто касается внутреннего распорядка вещей, это полнейший ужас. Говорю именно про центр в Химках. Большая текучка сотрудников, так как никто ни за кого не держится, и даже иногда кажется, как будто специально делают всё, чтобы ты ушёл. Хочется выделить «ведущего косметолога» А., которая в глаза тебе улыбается и строит из себя ангела, а после за глаза обливает грязью направо и налево (Прошу прощения за грубость, но по-другому не скажешь), причём с твоими же коллегами и пытается настроить всех против друг друга. Хороший руководитель, ничего не скажешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету Далее →✗ НедостаткиВо-первых, проработав там три месяца, зарплату я получал по копейкам, то есть настало число ЗП, и они вместо полной суммы выплачивают даже не половину, какие-то несчастные от 6 до 8 — это максимум, сколько я получал. Идем дальше: выполняя требования и запросив характеристику, мне написали такое, от чего просто челюсть отпала, короче, контора — дно, помойка, другими словами её не назвать, деньги не лить, деньги не лить. С виду выглядит так, по сравнению с тем, что эти магазинчики размножаются как муравьи, это выглядит как будто травят людей просто. На наркотики нельзя, ну ничего, мы будем алкоголем всех травить на каждом углу, еще заставляют учить алкашку, которую продать нужно, и втюхивать всем, соответственно, эта травля. НЕ рекомендую данную шарашку! Далее →
-
Муж отработал в ООО «Техноэко» два месяца, обещали достойную зарплату, обещали заключить договор, так и не заключили, одни обещания! Зарплату так и не выплатили! Одни обещания, что на днях переведут. кидалово полное! Люди, будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, такое ощущение что из начальства одни диктаторы. График работы не соблюдается, роба выдается бу, новую выдают только через пол года, а то и год (в зиму это сущий ад),переработку не платят, а так как ее не платят то и выходные за переработанные часы тоже не дают. Текучка огромная, видел такую только в сетях красное белое (но и тут данная контора обогнала) на данную контору написано несколько заявлении в прокуратуру. Далее →
-
✓ Преимуществав первые недели работы в маленьком городе, в офисе который только открылся, тебе кажется что лучше места и быть не может. сидишь и получаешь бабки) Далее →✗ Недостаткиработа была в новом офисе с количеством посылок не превышающее в первые 4−6 месяцев и 100 шт. график был 6/1 по 11 часов, потому что некому работать и мне сказали найти смену себе и я нашла, только ее забрали в другой офис и я так же батрачила с одним выходным. кажется, да что тут такого, да? работы мало и пр. но морально ты просто как выжатый лимон становишься. мы с той женщиной бились, бились и все таки она ушла ко мне и мы спокойно работали с ней уже 3/3(только за нее 4 звезды за коллектив), оплата в день была 1000₽, спустя какое-то время повысили до 1200₽ и то с горем пополам. директор вроде и казался дохрена понимающим и такой прям «все для сотрудников», но на деле жмот. когда количество посылок было уже 200+ и все офисы стабильно получали по 1400₽ в день, то мы сидели как [censored] с зарплатой меньше 20к в месяц. прочитав инструкцию я узнала, что с цены выдаваемых посылок должны быть какие-то прибавки к нам, но директор «ничего не знает» и вообще больше 60к общей суммы в месяц выданных посылок не выходило. самое забавное, что у нас закупался какой-то мужик автозапчастями, где коробки были по 100-200к каждая. когда посылки увеличились с телефона принимать было неудобно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают хорошие люди в цехах, точнее те кто остались Далее →✗ НедостаткиКатастрофически не хватает народа в цехах. Специалистов со стороны не привлекают. В случае свободной ставки только предлегают операторов которые ни рыба ни мясо. Если надо заменить ИТР отдел по персоналу говорит обучайте своих операторов и сажайте за них. Ни разу не было чтобы приняли нового человека в цех и он был первоклассным специалистом. Грамотные люди увольняются, а новых не приходит. И удержать их нечем, вахта 30 дней вместо 15 как раньше сказалась. Люди уходят работать в компании похуже и зарплатой меньше, но где им приходится делать свою работу, а не доделывать за остальными стажерами неумехами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШарага от и до. Квалификацированные кадры бегут сломя голову оттуда. Если работать некому будешь работать за них, а зарплату оставят прежнюю. Руководство так себе. Всяким долбаебам кто [censored] лижет поблажки, а кто работает и не появляется тем строго все. Высшее руководство на селектораз только знает одну фразу «что будете делать? Как будете нефть искать? Как поступите? Как решить вашу проблему?» Вот и вся из работа зчто им платят большие деньги, а то чтобы предложить оптимальный вариант решения проблемы, они не знают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастная компания: хозяин делает деньги, остальные сосут лапу. Не хуже и не лучше остальных контор с хитрожопыми боссом и его личным окружением и с [censored] что на него горбатятся. Никаких особых грехов за ними нет, платят вовремя, сильно не дрочат, открыто не кидают, но и чего-то хорошего тоже не ждем-с… Действует на нервы вся эта американоморфная демагогия по социальную миссию-писюю, про личностный рост, про «спасение жызний», но работать можно — просто будьте осторожны и никому не верьте. Это про преимуществ-с. Далее →✗ НедостаткиНедостатки: здесь вы поймете всю беспросветность жизни в Рашковании при нонешнем режиме: тоска, отсталость, безнадега — но сказок в уши надудят! Платят мало и неохотно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх не осталось в нашем городе … люди уезжают разочарованные работой власти в городе! Далее →✗ НедостаткиПрочла все комментарии людей, которые не только описывают проблему, а уже «кричат» о несправедливости и трудовом рабстве? В Стрежевом живу давно и кого из людей не послушаю, только и слышу, что в нашем городе напрочь отсутствуют честные и порядочные работодатели, полиция, прокуратура, трудовая инспекция, Роспотребнадзор и пр. государственные структуры, органы и инстанции Мне стыдно, что при нынешней существующей власти творится такой произвол! Читала только вчера отзывы самих российских сотрудников полиции. Наверное, не зря сами сотрудники МВД пишут как тяжело оставаться и честно трудиться в их системе. «Отзывы сотрудников о работе в полиции https://govorimorabote.ru/rabota-police-otzyvy.html Не зря бытует устоявшееся мнение большинства россиян, что в глубинке полиция это официальное прикрытие всего незаконного в городе. Поэтому и даже простые разбирательства участковыми выглядят такими непрофессиональными, затянутыми, где легко и уверено они сами и «творят» беззаконие по разным поводам, невзирая на возможные для них же самих последствия… может потому они и «творят-вытворяют», что уверены в своей безнаказанности? Вроде у нас в городе есть полиция, прокуратура, другие контролирующие и надзорные органы, но выходит, что в нашем городе побеждает административный ресурс, а значит — повальная коррупция, обман граждан и сплошной произвол? Вот, подумала, кого бы из провластных представителей я могла добрым словом вспомнить … и не смогла … разве... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят за кресло в теплом кабинете, и привозят воду чтоб можно было чай попить Далее →✗ НедостаткиУсложняют все созданные рабочие процессы, постоянно одни претензии, разговор с руководством складывается только на лишение премии, работу дают не по назначению, все усложняют на начальном уровне, если уволишься ставку закроют не замедлительно, премию выписать не возможно, материального обеспечения нет как для своих нужд так и для обществ групп. Тринашка 2021 году 0,2 20%. Местные руководители превратились в таких же идиотов как и главном офисе Красноярска, потеряли язык общения со специалистами с которыми уже десятки лет вместе трудятся. Руководители создают кучу задач в 1с, повторяют их, чтоб показать какие они молодцы и работают не то что специалисты, причем все задачи пустые бессмысленные. зарплату конечно платят, но это никого не держит, даже адекватных руководителей. Далее →
-
-
[С.] коммунальная 53.Ужастное обращение. Сегодня 27 февраля 2021 года, мы пришли с мужем оформить рассрочку на телефон, выбрали модель, нас все устроило, девушка не знаю как звать, надо было бейджик посмотреть, начала в компьютере заносить все данные И тут она нам даёт бумажку на подписание, без объяснения что это, благо мы заметили что это договор на сим карту. Когда мы спросили зачем нам сим карта, девушка сказала, что эта карта обязательнаяобязательная, без неё мы ничего вам оформлять не будем, мы естественно отказались, говорим что эта карта нам не обязательная, нам она не нужна. Тогда девушка со психом взяла листок договора и порвала его, сказала что и оформлять вы вам ничего не будем отдала паспорт и всё. Мы решили позвонить в горячую линию и спросить обязательно идёт ли сим карта МТС? Нам ответили нет! Карта не обязательна Далее →
-
Начальство олень на олене, тупой и еще тупее, деревня дураков из программы каламбур на сигналах звонков, на планерках жгут по полной как что выдумают это пиз… ц! Чем ниже температура на улице тем грациознее план как замучить работника и угробить технику, работяги это рабы для них не считают за людей, полное отсутствие адекватных отношений к людям, на трассе живите где хотите ешьте что хотите, туалет это отдельная тема… здесь ты раб и делаешь то что скажут! Неадекватное планирование рабочего времени и процесса со стороны итр. Среди крестьян есть везунчики, [censored] и неприкасаемые. Летом покос, зимой борьба со снегом, комиссия за комиссией, доделывание работ за подрядчиков. Если ты адекватный грамотный человек одумайся и не ходи сюда работать! За этой стабильностью и красивыми свежепокрашенными объектами, внутри организации полный дебилизм, ощущение что находишся в деревне дураков и выполняешь дурацкую работу порой не связанную с твоей профессией. Нынешний Начальник РНУ бестолковый ничего путнего не решает и решить не может так как не имеет веса, разваливает всю структуру несоблюдением субардинации во время разговоров и обращений к кому-либо! Люди работают скрипя зубами от безвыходности, а начальство пользуется тем что более менее платят и едут на этом… Не ходи сюда, пройди... Далее →
-
зав.аптекой [Г.] Кульнара Загиб Кызы абсолютно не имеет ни каких знаний в области фармации и тем более работы как руководителя! Грубая, тупая, грязнуля, в аптеке бардак, продажи никакие, лексикон базарной бабы! Держат только потому, что стучит в офис. Все у нее плохие! В аптеке текучка кадров. Одним словом [censored] Будьте осторожны! Далее →
-
-
Ужасная заведующая, тупая, грубая, с коллективом работать не может, разговаривать тоже не умеет, только пальцем тычет. Сама при обслуживании всегда жует жевачку, не опрятная. Сама никакие планы не выполняет. Все фармацевты в аптеке на 100 % умнее, грамотнее и компетентнее. За какие заслуги держат такую заведующую большой вопрос. Наверно стучит хорошо. Далее →
-
Самая главная проблема это то, что люди здесь рабы. Работают по 12- 14 часов в сутки, нетолько в рабочие, но и выходные дни. Если говорить о руководстве, то оно находится на самом низком уровне. Руководители высшего звена начальник РНУ [С.] не знающие своего дела, пытается определённую работу задачи переложить на другие отделы. Постоянные совещания, утренние и вечерние планерки. На совещаниях маты, унижения со стороны начальника РНУ [С.] Планирование рабочего времени ужасное со стороны руководителей, такое ощущение что руководителей специально подбирают на такие места чтобы больше задолбать работников. Также постоянные субботники, чистка снега с резервуаров, красим зимой, косим траву летом причем без оформления наряд -допуска на определённые виды работ. Вечные переработки, людей ни за что не ставят, люди вымотанные. Водители и трассовики не вылазят из служебных поездок. Доделываем работу за подрядчиками, вопрос куда уходят деньги и кто делится? Не советую данную компанию. Здесь только деградируешь, отсутствует уровень повышения квалификации, тренингов, наставничество, кадровый резерв. Далее →
-
Положительные стороны Работаю с 01 февраля 2019 г. -Официальное трудоустройство -Доход без потолка, зарплата, премии, бонусы от банков, бонусы от руководства -Поступление зарплаты без задержек -Работа в офисе. -Отличный коллектив, всегда помогает -Карьерный рост, за первый год работы я получила 2 повышения -Бесплатное обучение с выплатой стипендии -Работа с людьми, то что я люблю Отрицательные стороны -Задерживаешься на работе, можно написать, но меня это совсем не смущает, просто пусть знают соискатели, ведь от того как вы будете работать и сколько, будет зависеть ваш доход -Нельзя кушать в офисе, но иногда просто на это нет времени, обед плавающий, сменный Далее →
-
Здравствуйте уважаемые пользователи, хочу оставить отзыв о своей работе в городе Стрежевой у Индивидуального предпринимателя Хадыев Жамил [А.] Устроился на вахту на 1.5 месяца. По уезду заплатили часть зарплаты. Остатки должны были закрыть на следующей месяц. В В итоге как пришло время, данный персонаж платит за смену сущие копейки даже до 500 руб не доходит рабочий день. После этого игнорирует все сообщения и звонки. Никому не советую работать в данной организации. Людей просто кидают… Далее →