Ozon.ru: Невысокая зарплата и трудные условия работы.
в первые недели работы в маленьком городе, в офисе который только открылся, тебе кажется что лучше места и быть не может. сидишь и получаешь бабки)
Недостатки:работа была в новом офисе с количеством посылок, не превышающим в первые 4−6 месяцев и 100 шт. график был 6/1 по 11 часов, потому что некому работать, и мне сказали найти смену себе, и я нашла, только ее забрали в другой офис, и я так же батрачила с одним выходным. кажется, да что тут такого, да? работы мало и пр. но морально ты просто как выжатый лимон становишься.
мы с той женщиной бились, бились, и все-таки она ушла ко мне, и мы спокойно работали с ней уже 3/3 (только за нее 4 звезды за коллектив), оплата в день была 1000₽, спустя какое-то время повысили до 1200₽ и то с горем пополам. директор вроде и казался дохрена понимающим и такой прям «все для сотрудников», но на деле жмот. когда количество посылок было уже 200 + и все офисы стабильно получали по 1400₽ в день, то мы сидели как [censored] с зарплатой меньше 20к в месяц. прочитав инструкцию, я узнала, что с цены выдаваемых посылок должны быть какие-то прибавки к нам, но директор «ничего не знает» и вообще больше 60к общей суммы в месяц выданных посылок не выходило. самое забавное, что у нас закупался какой-то мужик автозапчастями, где коробки были по 100 — 200к каждая. когда посылки увеличились, с телефона принимать было неудобно уже, мы просили сканер и элементарно полки на склад, ибо у нас все было на полу. и кстати, внутри там должна быть камера, но он ее не ставил, потому что жмот конченый и там нет полок, а это противоречит там каким-то правилам при открытии франшизы. они требуют от тебя много, но сами для твоего комфорта не хотят ничего делать. была ситуация, когда на возврат пришли часы эпл за 38к, мы их отправили на склад и о, что же такое? их там не обнаружили! какой ужас! стали поднимать видео с зала, и там якобы не видно, как сотрудница ложила их в коробку. такой пи*деж.. директр так и не отправил ей полное видео, а кидал тупо скрины, где ничего не понятно. сначала он такой «я не подниму з/п, потому что мне нужно платить за потерянные часы», а потом спустя три месяца говорит, что вычтет из з/п. я просто ору. и да, выходы в туалет и покушать никак нигде не прописаны, поэтому тебе нельзя. если закроешься и придет чел за посылкой, а там закрыто, то ты попал, дорогой, на тебя накатают жалобу. и еще, ты моешь полы. оформление на работу тупо по договору, ничего официально. когда слушала других людей, то они все почему-то думают, что там норм платят.. не знаю. короче говоря для потери времени и еще бОльшей ненависти к людям, добро пожаловать в Озон. и да, там видно, что вы заказываете, так же как и на Вайлдберризе. единственный плюс, наверное, этого магазина, так это возврат бесплатный. график вообще неоправданный, что блин, там делать по 11 часов с 50шт посылок, смех. в выходные ты приходишь на один час раньше, никаких праздников и никаких поблажек, сидишь и втыкаешь. когда увольнялась, не мог почти месяц выплатить мне несчастные 9т., потому что «я ДИРекТар и Я Сам ВыбиРаю КАму ПлаТить, кАму Эта ваЖнее».
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность в любое время записаться на смену Далее →✗ НедостаткиВот уже который раз поражаюсь полному отсутствию толковых специалистов, которые могли бы организовать рабочие процессы так, чтобы работа на складе протекала эффективно и для компании, и для сотрудников. Сразу оговорюсь, на складе бываю периодически, и те изменения, которые я наблюдаю, полностью разваливают все организационные процессы. Они не удобны для исполнителей и ведут к большим потерям со стороны компании. Неужели этого никто не видит? С удовольствием пообщалась бы с человеком, который принимает решения, дала бы конкретные рекомендации о тех изменениях, которые необходимо произвести для налаживания рабочих процессов, но таких, увы, нет. При входе на склад висит куча всяких QR-кодов, но главного нет — как связаться с руководством, для того, чтобы обозначить зоны роста и рассказать о конкретных предложениях. Начну издалека, с описания конкретной ситуации. Ночь со 2 на 3 января. Приезжаем на смену в 19:30, получаем ТСД. Находим рабочий домик и начинаем сортировку мелкого товара. После первого же пика нас ТСД отправляет на какую-то Аллею. Обращаемся к старшему. Он сначала говорит, что идите где-то там ищите, я не могу отойти, потому что охраняю дорогостоящие товары, чтобы их никто не забрал. Мы настаиваем на том, чтобы он показал. Начинается... Далее →

