ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОЗАВОД": Не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ЭЛЕКТРОЗАВОД».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Томской области
Дата проверки: 29.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: сведения ОСФР по Томской области (вх. № 1261 от 26.06.2025г.)
Требование: По сведениям ОСФР по Томской области (вх. № 1261 от 26.06.2025г.) за 3,4 квартал 2024 г. и за 1 квартал 2025 г., установлено, что СОУТ проведена не на всех рабочих местах. Сообщаю, что в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в том числе, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Частью 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» установлено, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОформляют на 0.5 ставки, соответственно и отпуск 2 недели в году, который не допросишься, отпускные копейки, только с официальной зп, но работаешь по 8 часов. Официалка гроши, меньше чем пол зп, остальное в конверте — могут не заплатить со словами «сейчас проблемы с наличкой, заплатим позже». Зп не соответствует указанной в вакансии, оказывается это с «премией», которую хотят дадут, хотят не дадут, могут ещё забыть. Конструкторам очень недоплачивают, но должен уметь всё и сразу и ещё вчера и всё равно останешься плохим работником. Директор [Д.] Д.В. ведет себя очень нагло и вызывающе, неуважительно общается с работниками, может «обидеться», если человек оказался на официальном больничном или взял административный и кинуть при увольнении с расчётом. Вот так фирма «Декстра Электрик» (она же ООО «Электро завод»), обманывая работников и нанимая студентов для сборки КТП, зарабатывает себе денежки. Это называется «совсем страх потеряли». Такое ощущение, что эта фирма никогда не проходила Прокурорскую или Налоговую проверку, ну, видимо, всё когда-то бывает впервые. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя з/п Далее →✗ НедостаткиОчередная смена высшего руководства в лице непрофессионалов и незнающих воров и разваливателей некогда такого мощного и нужного производства, крупного завода. Увы, нынешние хозяева привели хуже некуда этих никчемных директоров и себе подобных замов. Нет ФОТа для уборщиц, дворников и рабочих и не набирают их даже. Коммуникация между подразделениями отсутствует, валят друг на друга только, готовы найти крайнего и виноватого во всех сферах производства. Знающих специалистов не ценят и избавляются любыми путями, идя на ложь и фальсификации. АФК «Система», где набрали таких директоров, их замов и начальников! Подобных набирают не за опыт и знания, а по чьей-то протекции. Причем все они из захудалых регионов и деревень. Хуже руководства, коллектива и системы работы нигде не встречалось за мою более 20-летнюю карьеру. Для сотрудников, производства и рабочих не делается ничего в плане ремонта оборудования, обучения персонала, улучшения условий работы. Далее →