АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД": Нарушение удержания заработной платы выше минимума.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «тульский патронный ЗАВОД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Дата проверки: 25.11.2024

Требование: О нарушении ч.1 ст.137 Трудового Кодекса РФ при удержании из заработной платы Лешиной А.О., поскольку в соответствии с ч.1.1 Федерального закона «Об исполнительном производстве» в случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума. Постановлением судебного пристава от 02.11.2022 о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума по исполнительному листу № 100768/20/1102-СД от 02.02.2022 за должником сохраняется ежемесячно заработок в размере одного прожиточного минимума для трудоспособного населения в РФ (в 2024 году составляет 16 844 рубля) и одного прожиточного минимума на одного несовершеннолетнего ребенка, находящегося на иждивении заявителя (в 2024 году составляет 14 989 рублей). Общий размер ежемесячно сохраняемого заработка составляет 31 833 рубля.