ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАРАМПУРНЕФТЕГАЗ": Нарушения трудового законодательства и процедур дисциплинарных взысканий.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ХАРАМПУРНЕФТЕГАЗ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: обл. Тюменская
Дата проверки: 30.08.2024
Требование: Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу статьи 193 Трудового Кодекса РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
ооо «Ямалтрансавто» ЯНАО г. Губкинский, директор [И.] [А.] Сергеевна. Фактически управление фирмой осуществляет [И.] [А.] [А.], недобросовестный работодатель. Официально не трудоустраивают, зарплату не выплачивают, у них даже офиса нет. Проработала два месяца, денег до сих пор нет. Мой номер занесли в черный список. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь вахтовиков от конторы Гефест-Строй. Работают в Губкинском в подряде у НГС (Нефтегазстрой). Полное кидалово: набирают людей — сварщиков, монтажников. Сначала одни обещания по расчёту, затем на связь вообще не выходят. Далее →