ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ДЕТСКИЙ ЦЕНТР ПАТОЛОГИИ РЕЧИ И НЕЙРОРЕАБИЛИТАЦИИ": Непредставление отпусков, отсутствие оплаты сверхурочных.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное казённое учреждение здравоохранения ЯМАЛО-ненецкого автономного округа «детский ЦЕНТР патологии РЕЧИ И нейрореабилитации».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Дата проверки: 11.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Жуковец Г.Н. (вх. № №72/7−1879−24-ОБ), [Б.] А.А. (72/7−1778−24-ОБ), [Б.] С.А. (72/7−1880−24-ОБ) в которых сообщается о непредставлении отпуска в полном объеме за все время работы, об отсутствии оплаты сверхурочной работы, о невыплате с 2020 г. годовой премии. Согласно ст.104 Трудового Кодекса РФ в случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года. В нарушении указанной нормы закона в ГКУЗ «Детский центр патологии речи и нейрореабилитации» для должности санитарка (вредные условия труда) введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год на основании Приказа №155 от 21.10.2019 г. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780, 6 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году Жуковец Г.Н. отработано 1 879, 2 ч. Переработка нормы часов составляет 98, 6 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2020 году составляет 1780, 6 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2020 году [Б.] С.А. отработано 1920 часов. Переработка нормы часов составляет 139, 4 часа. Норма рабочего времени при 36-часовой рабочей неделе в 2022 году составляет 1 775, 40 часов. Согласно табеля учета рабочего времени в 2022 году [Б.] С.А. отработано 1896 часов. Переработка нормы часов составляет 120, 6 часов. В расчетных листках начисление сверхурочной работы по истечении учетного периода за отсутствует. Согласно ст.127 Трудового Кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (ст.99 ТК рф)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиНЕ обращайтесь в компанию «МИР зазеркалья»! Её руководитель а.н.б. обманул меня на 6 000 р. С 1 по 21 апреля я работал над задачами компании, и он отказался оплачивать работы за последнюю неделю. Я предлагал ему урегулировать данный вопрос, но положительного ответа на своё предложение не получил. По стилю коммуникации он производит странное впечатление и почти в каждом сообщении пытается манипулировать или обманывать, а после того, как я начал оставлять первые отзывы в интернете, он стал писать мне различные угрозы с оскорблениями. Если честно, у меня сложилось ощущение, что подобный человек должен сидеть не в офисе, а находиться в местах не столь отдалённых. Ни в коем случае не обращайтесь в данную организацию! Скриншоты переписки: https://disk.yandex.ru/i/qzs8wIEcZWTq2g Скриншоты переписки за период работы, который остался неоплаченным: https://disk.yandex.ru/i/P7Nf8g9-P-a3ma. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →
