АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР": Невыплата суточных за командировки работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «региональный аналитический центр».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес : обл. Тюменская, г. Тюмень
Дата проверки: 20.01.2025
Требование: Государственной инспекцией труда в Тюменской области рассмотрено обращение [Б.] А.В. о задолженности перед ним юридического лица — АО «РАЦ» по возмещению суточных за периоды командировок: две — в сентябре 2024 и одна — позднее. Работодатель не представил письменных пояснений. Исходя из доводов обращения разъясняем следующее. Частью 1 статьи 168 Трудового Кодекса РФ установлено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Частью 4 статьи 168 Трудового Кодекса РФ установлено, что порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Таким образом, работодатель обязан соблюдать требования Трудового законодательства, условия коллективного договора, локальных нормативных актов, обязан выплачивать работникам суточные за период командировок.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- 👉 Работа в РЕГИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР в Тюмени (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2156 отзывов) →
-
Привет всем, кто еще думает пойти работать в АО РАЦ! Ребята, не делайте этого! Пожалеете сто раз! Объясню почему: начну сразу с главного, а точнее, с главного персонажа АО РАЦ — ДЕгенерального директора. Мальчишку однажду родственники парашютировали в кресло генерального директора компании, видимо со словами: на тебе игрушечку, маленький, играйся на здоровье… Вот маленький и играется на полную катушку. Вообще, основных развлечений два, это — участвовать в собеседованиях с кандидатами и унижать уже действующих сотрудников. Как он проводит собеседования — это вообще отдельная песня, здесь МХАТ отдыхает. Тут мальчишка продумал всё до мелочей, начиная с эффектного появления где-то к середине встречи и заканчивая своими сложноподчиненным предложениями, одному ему понятными по смыслу. Ему пофиг, что здесь уже с кандидатом поговорили и обсудили все необходимые вопросы… пофиг! Начинайте сначала, сейчас он будет сам всё анализировать и задавать нужные и правильные вопросы. Если чудо-директор в приподнятом настроении, то кранты всем — собеседование может продлится до 2,5 часов! На самом деле ему и на кандидата глубоко нас…ть, здесь театр одного актера, жалко, что нельзя было билеты продавать. После таких волшебных собеседований, кандидаты, как тараканы разбегались в разные стороны, искренне недоумевая, что это было.... Далее →
-
Самая худшая компания в сфере экологии. Обходите стороной. Коллектива нет, руководство неадекватные вруны. Если хотите посмотреть на эталонного идиота директора придите в эту компанию, а лучше поработайте там выполняя тупые ненужные многозадачи, получит минимум ЗП и спросите, как можно было повестить на сказки этого [censored] Далее →