ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОЛОГИИ И РАЦИОНАЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ": Нарушения трудового законодательства и учёта трудовой деятельности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «научно-исследовательский институт экологии И рационального использования природных РЕСУРСОВ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: обл. Тюменская
Дата проверки: 23.01.2025
Требование: Согласно абзацу 2 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу части 4 статьи 66 Трудового Кодекса РФ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения Трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Согласно части 5 статьи 84.1 Трудового Кодекса РФ запись в трудовую книжку и внесение информации в сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) об основании и о причине прекращения Трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Мастера не соответствуют своей профессии, очень далеки от своей должности. Образование совсем не связано с их работой, ничего не знают и, вдобавок, не хотят. Просто спят днем и ночью, или днем спит, а вечером в 19 00 выходит и просит остаться на ночь работать. Весь день отработавший человек должен ещё в ночь работать. Одна дневная смена с 8 00 заканчивается в 20 00. Короче, скотское отношение, сплошное вранье. Делают с работника дурака, который будет работать ещё одну смену за даром. Короче, полное хамство. Директора исполнительные относятся халатно к своей работе, вообще не соответствуют своим должностям. Техника не годная. З/п не такая, как обещают при отправке на объект. Не советую вам идти на работу в ООО НИИ эирипр . Далее →💬2 комментария
-
В этой компании сплошные обманы, отношения к работникам скотские. Если отправят в месторождения, то долго замены не дадут. Технику отправляют на объекты неисправную, мастера вообще свою работу не делают, просто спят. З/п маленькая, не та, которую обещают при отправке. Логистика совсем не работает, исполнительные директора халатно относятся к своим трудовым обязанностям. Виноват всегда работник. Советую не идти работать в ООО ЭиРИПР. Далее →