ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КСА ДОЙТАГ РАША": Нарушение обязательных требований трудового законодательства по расследованию несчастных случаев.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КСА дойтаг РАША».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Дата проверки: 11.02.2025
Требование: В соответствии со статьей 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» работодатель обязан направлять в Государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В соответствии с пунктом 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением № 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течение месяца по завершении расследования. Таким образом, усматриваются признаки нарушения обязательных требований статьи 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации и пункта 33 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБытовые условия, питание. Далее →✗ НедостаткиСлишком много должностей совместили в одну. Устраиваясь на должность водителя погрузчика, вы должны осознать, что ваши обязанности включают в себя должность разнорабочего (уборка территории от снега, грязи и т.д.), в этой должности вы должны работать с буровым оборудованием, инструментом (мойка, очистка, смазка), подготовка обсадной колонны (мойка, шаблонировка), работа на подающих мостках (подача колонной трубы, подача бурового инструмента, приёмка инструмента, оборудования) — мостки полностью ваши! Вы должны выполнять обязанности стропальщика. Разнорабочий постоянно привлекается для помощи всем, кому необходима помощь (слесарю, сварщику, электрику, кладовщику). Окурки собирать — надо, будешь собирать. Надо помыть машину, даже если ты на ней не работал — иди и мой. Работа на погрузчике зачастую это отдых, причём работа на погрузчике занимает процентов двадцать от силы, остальное — разнорабочий. При переезде буровой вы будете задействованы на все 100 процентов. Очень много нюансов в данной должности. Вот уже полтора года эта вакансия в топе объявлений на hh.ru. Ну явно не спроста! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →💬1 комментарий