ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСКОМ - ТЮМЕНЬ": Невыплата заработной платы в полном объеме, нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «реском — ТЮМЕНЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тюменской области
Адрес: обл. Тюменская
Дата проверки: 06.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение [В.] В.Д. о нарушении работодателем общество С ограниченной ответственностью «реском — тюмень» Трудового законодательства в части невыплаты заработной платы в полном объеме. В ходе оценки достоверности поступивших сведений по представленным документам заявителя в отношении работодателя общество С ограниченной ответственностью «реском — тюмень» усматривается нарушение Трудового законодательства РФ (ст. 22 Трудового Кодекса РФ), при этом угроза причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям не подтверждена. В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Таким образом, в действие/бездействие общество С ограниченной ответственностью «реском — тюмень» усматриваются признаки нарушений ст. 22 Трудового Кодекса РФ. В соответствии с ч. 1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп хоть и маленькая для крайнего севера! Бытовые условия хорошие для тундры. Далее →✗ НедостаткиНикакой стабильности в работе, 2 месяца работаешь, полгода дома в режиме ожидания. Редкий случай, когда вызывали 60/30! Межвахту не оплачивают! Зарплата маленькая для севера! Ремонт на улице, и механикам всё равно, какая погода на улице! Слесари в основном в носу ковыряются вместо того, чтобы помогать, отмазка у них, что они по тяжёлой технике, а Мерсы водители должны делать, те, кто подходит с тяжёлой техники, им чешут, что они по грузовым! Мерсы практически все отжатые, корявые… Пока были экипажи, техника была под присмотром, а потом пришёл начальник колонны С.М. С.М. начал кидать кого куда захотел! Итог! Машины устали! Далее →
-
Работал инженером 3 мес. в создаваемом в Тюмени сервисном центре. Кидалово по з/п началось сразу, уменьшили от обещанного, срезали премию. За апрель по факту рабочие субботы, вечеровки, наработал более 220 часов, каждый день приходилось ездить на своей машине (нет развозки). Получил расчёт, понял что з/п ниже чем у дворника. Просто жулики. Далее →