ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЛЕНИНСКИЙ МЕМОРИАЛ": Недостаточная отчетность по удержаниям зарплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное автономное учреждение культуры «ленинский мемориал».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области
Дата проверки: 16.01.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение [Н.] В.А. о нарушении Трудового законодательства в областном государственном автономном учреждении культуры «Ленинский мемориал» в части правомерности установления размера заработной платы, оказания морального давления. Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Однако, при изучении Ваших расчетных листов за период с октября по декабрь 2024 года установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ удержание из заработной платы в части налога, ранее не удержанного с выплат по решению суда не отображается. Так, согласно расчетному листку за октябрь 2024 года Вам начислено 48 205, 89 копеек из них удержано 13% НДФЛ в размере 6267 рублей = 41 938 рублей из нее выплачено 34496, 83 рублей (за первую половину месяца 12545, 66 рублей, за вторую половину месяца 18693, 78 рублей, больничный 3257, 39 рублей. Разница в начисленной после вычета 13% НДФЛ и выплаченной заработной платы составила 7441, 17 рублей, при этом в графе удержания она отсутствует. Имеется только информация о том, что долг работника на начало месяца 37210, 34 рублей, на конец месяца 29768, 28 рублей, следовательно, уменьшен на 7441, 17 рублей. Аналогичное нарушение имеется в расчетном листке за ноябрь и декабрь 2024 года. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) 1) При выплате [Н.] В.А. заработной платы извещать работника в письменной форме о размерах и об основаниях произведенных удержаний.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с другими отзывами. Если хотите получить нервный срыв и заниженную самооценку, сходите в эту организацию обязательно! Я туда пришла на должность учётчика, с зп 55 000 р. На собеседовании сказали, что работы очень много и предложили 65 000. При трудоустройстве приняли в итоге бухгалтером (был опыт ранее в этой должности). И вот тут самое интересное началось. Работать я должна была, как оказалось, и за учётчика, и за бухгалтера, и за кладовщика, и за табельщика, и + некоторые обязанности мастера тоже повесили… И всё это за 65 000 р. Нормально они экономят на зп. При всём этом ввода в должность нет. Первый день девочка на бегу что-то рассказала и на этом всё! Дальше сама додумывай. Начальник цеха, непонятного вида человек без зубов, просто не дал даже вникнуть в весь этот процесс, с одного задания дёргал на другое задание. Ты просто не успеваешь, так как на новой работе просто не знаешь ничего, а объяснить никто не желает, тебе просто говорят: «делай», а как — твои проблемы. В итоге я не успевала доделать одно, как мне приходилось браться за другое. Регламентируют это тем, что я должна правильно расставить приоритеты, но при этом даже не дают вникнуть в работу. Не успеваешь вникнуть — оставайся после... Далее →
-
✓ ПреимуществаШалом, братья! Значит, жил я в Саратове и после развода с женой приехал к кенту в Ульяновск — забрала квартиру овца. Тут мы долго праздновали и когда карманы опустели, пошел искать работу. Несколько работяг сказали что ровно платят в МСРТ инжиниринг. Пришел и… Ну что, плохие отзывы от вонючек. Куча народу, которые приходят в поисках халявы как на Авиастар. А тут не церемонятся. Работаешь — беплатно кормят, рабочий шмот дают, вежливо разговаривают. Про…ешься и косячишь — ускоряют твой уход отношением как к го-вну. Показательно, тут есть душевые — всего 3 на 50 человек, но как в 5-ти звездочном отеле. И вот в них мылся я, дружбан по станку и начальник цеха. Остальным кто больше всего ныл, что душевых мало — помывка была не нужна. Через 3 месяца я уволился — все было ровно, просто решил на себя попробовать, но если все просру опять пойду в мсрт!. Честно платятХорошие душевыеНачальник цеха отличный мужик Далее →✗ НедостаткиНечего украсть.Еду надо заслуживать.Одежду сразу не дают. Далее →
