ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АКВАСТРОЙ": Не проведена специальная оценка условий труда, угроза здоровью работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «аквастрой».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Дата проверки: 11.03.2025

Требование: Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение [М.] О.Н. о нарушениях Трудового законодательства со стороны работодателя ООО «Аквастрой» (далее-работодатель). В обращении [М.] О.Н. указывает, что работодатель не уплачивал повышенные страховые взносы за вредные условия труда за период его работы электрогазосварщиком. В ходе телефонного разговора с главным государственным инспектором труда [Ш.] М.В. [М.] О.Н. поддержали доводы обращения. На основании статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в целях проверки достоверности сведений, содержащихся в обращении, у работодателя запрошены пояснения и информация по заявленным [М.] О.Н. доводам. Работодатель в ответ на запрос указал, что [М.] О.Н. работал в ООО «Аквастрой» с 02.06.2008 г. по 01.05.2015 г. в должности сантехника. Так как переодически требовалось выполнение сварочных работ, [М.] О.Н. имея навыки сварщика, попросили оформить его электрогазосварщиком. Работодатель указывает, что работа [М.] О.Н. не являлась вредной, так как сварочные работы производились не чаще 1 раза в месяц и не составляли 80% его трудовой деятельности. Кроме того, работодатель пояснил, что на запрос [М.] О.Н. в адрес ООО «Аквастрой» 18.12.2024 г., о подтверждении вредных условий труда, ему направлен ответ об отсутствии таковых. Согласно данным ФГИС СОУТ, на данный момент спецоценка на рабочих местах в ООО «Аквастрой» не проведена, в связи с чем выводы директора об отсутствии вредности на рабочем месте электрогазосварщика являются преждевременными. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Таким образом, специальная оценка условий труда является одним из инструментов в системе охраны труда для создания безопасных условий труда для работников, и неисполнение работодателем обязанности по проведению оценки условий труда приводит к угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников. Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:  — Обеспечить соблюдение требований ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8, 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно провести СОУТ на рабочих местах организации.