ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕЛЯБИНСКИЙ ЗАВОД МОБИЛЬНЫХ ЭНЕРГОУСТАНОВОК И КОНСТРУКЦИЙ": Непредставление сведений о трудовой деятельности работника.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «челябинский ЗАВОД мобильных энергоустановок И конструкций».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 454000, обл. Челябинская, г. Челябинск

Дата проверки: 19.09.2024

Требование: возможное уклонение работодателя ООО «Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций» от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок. В ходе межведомственного информационного взаимодействия (ст. 74 Федерального закона № 248-ФЗ) в Государственную инспекцию труда в Челябинской области из Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поступила информация (вх. № 74/8−14776−24-И). Из представленных Социальным фондом Российской Федерации сведений следует, что 03.11.2023 из ООО «Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций» уволен Ничков Артем [А.] Однако, в установленный срок, а именно, не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа, сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного и социального страхования» не были представлены ООО «Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций» в Социальный фонд Российской Федерации. Фактически данные сведения были переданы работодателем в Социальный фонд Российской Федерации 08.11.2023г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 1 ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основанной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Пунктом 2.4 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно п. 2.5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются, в том числе, с 1 января 2021 года: в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО «Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций» 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в части представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок (ст. 66.1 Трудового Кодекса РФ, п. 2.4, п. 2.5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). 2. Направить уведомление о рассмотрении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: git74@rostrud.gov.ru.