ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 1 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ": Нарушение минимального размера оплаты труда работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «исправительная колония № 1 главного управления федеральной службы исполнения наказаний ПО челябинской ОБЛАСТИ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области
Адрес: 454000, обл. Челябинская
Дата проверки: 14.01.2025
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): о возможном нарушении требований законодательства работодателем — ФКУ ИК-1 гуфсин россии ПО челябинской области при выплате заработной платы работникам. Государственной инспекцией труда в Челябинской области рассмотрено информационное письмо ГУ ЧРО ФСС РФ о страхователях, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом по итогам работы за 3 квартал 2024 года. Из поступивших сведений следует, что заработная плата работникам ФКУ ИК-1 гуфсин россии ПО челябинской области выплачивалась в размере, ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации. Адрес юридического лица: 456658, Челябинская область, г. Копейск, рп. Октябрьский Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований В соответствии с положениями ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. ОБЪЯВЛЯЮ предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ст. 133 Трудового Кодекса РФ. 2.Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: 74−007@git74.rostrud.gov.ru Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →