ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СОДРУЖЕСТВО": Невыплата зарплаты в срок, нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «содружество».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес : 454000, обл. Челябинская

Дата проверки: 13.02.2025

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда Челябинской области поступило обращение [К.] С.М. о возможном нарушении трудовых прав в части по не начисления и невыплате заработной платы за отработанный период времени. Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 136 Трудового Кодекса РФ объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по начислению и выплате заработной платы за отработанный период времени [К] СМ. (ст. 136 Трудового Кодекса РФ). 2.Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: 74−010@git74.rostrud.gov.ru Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.