ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕРГЕР": Невыплата всех сумм при увольнении, нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БЕРГЕР».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской области

Адрес: 454000, обл. Челябинская

Дата проверки: 21.05.2025

Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в Государственную инспекцию труда Челябинской области поступили обращения [Б.] А.П. и Дмитриева А.Е. о возможном нарушении их трудовых прав в части не выплаты в полном объеме всех сумм, причитающихся от работодателя при расторжении трудовых отношений. В соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса Российской Федерации При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 140 Трудового Кодекса РФ объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Принять меры по соблюдению требований ст. 140 Трудового Кодекса РФ 2.Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: 74−010@git74.rostrud.gov.ru Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.