ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛИАН": Отсутствие СОУТ и отчетов по страховым взносам в ООО «Алиан»

13.07.2025 Троицк

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АЛИАН».

Проверка проведена: Прокуратура Челябинской области

Дата проверки: 30.06.2025

Требование: Согласно информации, имеющейся в распоряжении Государственной инспекции труда в Челябинской области, ООО «Алиан» зарегистрировано в ЕГРЮЛ 01 августа 2023 г., что указывает на признаки вновь организованную организацию. У вновь созданной организации все рабочие места являются вновь организованными, таким образом специальная оценка в отношении этих мест должна быть проведена в течение 12 месяцев со дня такого ввода (п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Согласно информации представленной в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ, результаты проведения специальной оценки условий труда у юридического лица ООО «Алиан», отсутствуют. Также, согласно представленных сведений из УФНС России по Челябинской области (вх. № 74/8−2188−25-И), расчеты по страховым взносам за 1 квартал 2025 года, в соответствии с количеством застрахованных лиц, от ООО «Алиан» не представлены, что может свидетельствовать о наличии признаков нарушения требований части 3 статьи 214 Трудового Кодекса РФ и п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которой работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Юридический адрес организации: 457105, Челябинская область, г Троицк, ул Им. П. И. Чайковского, д. 8, кв. 7. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных частью 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации и п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленномп. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2014 Новосибирск
    Устроился в компанию Алиан, директор Андрей Сергеевич Прудников обещал оклад 20 000 + бонусы. Отработал 6 месяцев, за все 6 месяцев заплатил не более 9 000 руб. и не устроил официально как обещал, комментировал: штрафы за прогулы 11 000. Ни разу не прогулял. Ни разу не опоздал, перед увольнением не выплатил расчет, последний месяц отработал бесплатно! Далее →
  • 14.03.2014 Новосибирск
    Всем кому интересно, что эта за компания, рассказываю. Текучка кадров ужасная, на зп кидают, атмосфера в коллективе ужасная, все друг на друга стучат, денег на фирме вечно нет, поставщикам не платят вообще, удивляюсь, что с этой [censored] фирмой вообще еще кто-то работает. Хозяева: Ирина Николаевна вроде адекватная, но вечно летает в облаках и мечтает о чем-то, муж ее тоже собственник (погоняло Саша Белый), потому что одевается точно как Саша Белый, жадный к деньгам, но их правая рука Татьяна, которая работает там тысячу лет это что-то с чем-то. Таких людей на земле единицы, это самый злой человек, которого только можно найти, работать с ней просто невозможно ни в коллективе, ни как с поставщиком, в общем кто знает о чем я говорю, поймет. Проблема этой фирмы, нет денег на закупку товара, товара вечно нет (даже ходовки), клиентам ТП приходится вешать лапшу, вот и получается негативное впечатление о фирме, а из этого нет продаж, а из этого нет хорошей зп. Далее →