ООО Алиан: отзыв сотрудника
Устроился в компанию Алиан, директор Андрей Сергеевич Прудников обещал оклад 20 000 + бонусы. Отработал 6 месяцев, за все 6 месяцев заплатил не более 9 000 руб. и не устроил официально как обещал, комментировал: штрафы за прогулы 11 000. Ни разу не прогулял. Ни разу не опоздал, перед увольнением не выплатил расчет, последний месяц отработал бесплатно!
-
Всем кому интересно, что эта за компания, рассказываю. Текучка кадров ужасная, на зп кидают, атмосфера в коллективе ужасная, все друг на друга стучат, денег на фирме вечно нет, поставщикам не платят вообще, удивляюсь, что с этой [censored] фирмой вообще еще кто-то работает. Хозяева: Ирина Николаевна вроде адекватная, но вечно летает в облаках и мечтает о чем-то, муж ее тоже собственник (погоняло Саша Белый), потому что одевается точно как Саша Белый, жадный к деньгам, но их правая рука Татьяна, которая работает там тысячу лет это что-то с чем-то. Таких людей на земле единицы, это самый злой человек, которого только можно найти, работать с ней просто невозможно ни в коллективе, ни как с поставщиком, в общем кто знает о чем я говорю, поймет. Проблема этой фирмы, нет денег на закупку товара, товара вечно нет (даже ходовки), клиентам ТП приходится вешать лапшу, вот и получается негативное впечатление о фирме, а из этого нет продаж, а из этого нет хорошей зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
