МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПЕЦИАЛЬНАЯ КОРРЕКЦИОННАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 10": Нарушение требований трудового законодательства, отсутствие соглашений.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «специальная коррекционная общеобразовательная ШКОЛА № 10».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Адрес : 674673, Забайкальский край, р-н Краснокаменский, г. Краснокаменск, ул. Центральная, д 8

Дата проверки: 23.09.2024

Требование: объявляю предостережение: о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «специальная коррекционная общеобразовательная ШКОЛА № 10» директору: [К.] Светлане [А.] При изменении условий Трудового договора в части изменений условий оплаты труда в соответствии со ст.72 Трудового Кодекса Российской Федерации, заключить с работниками дополнительные соглашения в письменной форме. Информируем, что несоблюдение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в случае наличия у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся нарушениях обязательных требований или признаках нарушений обязательных требований и (или) в случае отсутствия подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, контрольный (надзорный) орган объявляет контролируемому лицу предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагает принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований.