Краснокаменск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Краснокаменске?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Краснокаменске
💲 Какая зарплата в Краснокаменске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15008 до 90312 рублей
Средняя зарплата 52 660 руб. в месяцЭто на 37% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КРАСНОКАМЕНСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из КРАСНОКАМЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕще на этапе собеседования очередная окладная эйчарочка на вопрос о времени обратной связи предложила «посмотреть предложения других работодателей». При этом звонила сама по моему резюме с хх. Зачем отнимать тогда моё время? Сами не знают, чего хотят! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Некомпетентность руководителей 2 Задержка зарплаты колоссальная (приходится «выбивать») 3 Не оформляют официально, хоть и требуют весь пакет документов сразу 4 Относятся к персоналу как к животным 5 Менеджеры высшего и среднего звена откровенно «пилят» бюджеты с заказов и за копейки заставляют работать уборщиц. Я не советую работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Зарплата вовремя График удобный Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что сотрудники чат поддержки работают в огромной нагрузке. 5 диалогов одновременно, это нормально? Клиенты полный негатив, если еще и нагрузка огромная, так можно вешаться — долбят каждую секунду, что не успеваешь отвечать (а время ожидания !3! минут на каждого) Тут я советую руководству подумать над этим, или хотя бы как минимум над временем удержания. Во всех нормальных компаниях хотя бы 5−10 минут. Это невыносимо. Но на то и придумано, ведь откуда брать штрафы, тут-то сотрудник не справится, а значит и премии не будет :) Теперь о штрафах: ИХ море! Готовьтесь к тому, что опоздав на 30 секунд вас лишат пятихатки) Весело, да? И это как минимум. Доп. смены обязательны, вас не будут спрашивать, можете вы или не можете. Ну, а если не вышли, то естественно штраф :)) В общем, основные минусы это клиенты (хотя если подумать, то можно снизить нагрузку и клиентам будет уделено больше внимания), ну и огромные штрафы. Ах да, если вас посылают в прямом смысле этого слова клиенты, то будьте добры, кушайте на здоровье. На этом откланяюсь, решение за вами! Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет, частично оплачиваемое питание, белая зарплата в рынке. Удобное месторасположение гипермаркета. Гипермаркет новый и красивый. Если бы не недостаток — работал бы с удовольствием, как и многие коллеги, которым так же пришлось уволиться. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток — управляющая [П.] [Е.]. Такого жестокого и унизительного стиля управления от руководителя я еще в своей жизни не встречал. По этой же причине текучка в гипермаркете. «Рыба гниет с головы». Все сотрудники, которые переводились в гипермаркет Глобус Калугу из других гипермаркетов для повышения по карьерной лестнице, уволились. Никто не выдержал такого стиля управления. Самое удивительное, что в центральном офисе никто не отслеживает этот факт. Далее →
-
Работу пришлось начинать с нуля, так как предыдущий сотрудник, уволившийся из компании, удалил всю информацию и наработки. Сначала это удивило, но уже при погружении в рабочие процессы, «шитые белыми нитками», и получении первой заработной платы (а она в компании 20−30% белая, остальная серая-присерая), стало понятно, почему человек так поступил. Условия, оговоренные на входе, не соблюдаются и не выполняются директором от слова «совсем». Дальше больше. Не досчитавшись значительной суммы своей зарплаты, пришлось обратиться к руководству. Генеральный директор, она же собственник, она же главный бухгалтер, объявила, что помимо НДФЛ, с сотрудников она удерживает все взносы работодателя, т.е. это еще 30,2% от зарплаты (при этом ее не смущает, что она на эти взносы уменьшает в конце года свой налог на прибыль). А остальные удержания просто придумываются на ходу или со ссылкой, что что-то в расчетных формулах не так и надо проверить. На этом все заканчивается, вопросы про зарплату просто игнорируются. Выплата «конвертной» части зарплаты за предыдущий месяц искусственно затягивается до конца следующего, чтобы в случае недовольства сотрудников иметь возможность «кинуть человека» сразу на два месяца зарплаты. Со мной получилось именно так, мне не заплатили за 1... Далее →
-
Не рекомендую. Очень не приятная компания. Задержка заработной платы, есть. Заработная плата черно белая. Директор мягко говоря к своим подчинннным относиться не уважительно. (Кроет матом). В принципе кроет матом не только своих подчиненных, но и чужих если под шофе. Очередной шараж монтаж в дали от цивилизации. Далее →
-
Не оформляют и не собираются, хотя трудовые забирают с обещанием оформить. Работала ревизором, бухгалтер тупорылая овца, не могла вовремя дать списки чтоб сверятся, поэтому вместо работы, я наставляла по местам товар и убирала. А потом получала выговор от хозяина почему не работаю, а занимаюсь [censored] строительных магазинах на улице Степана [Р.] на Бериславском, и там где на переезде с жилпапаса на шуменский япония такой срач, что не возможно работать ревизором. В итоге, зарплату хозяин хочет платит, хочет нет, увольняет часто, не дав деньги за отработанные дни. Часто находит причины для не уплаты. Когда-то, к ним пришла налоговая, забрали компьютеры и всю документацию, и там в тех документах были наши трудовые, никому ничего ЧПНорман не вернул. Зарплату даёт, сколько захочет, может дать 100грн, а может1000 по настроению. [censored] конченая. Далее →
-
Слата… Работал там в 2013 году. Работал на фабрике кухня в мясном цехе на курице гриль. Подготавливал курицу на прилавки. Потом пришлось уходить так как от разных специй пошла аллергия. Проработал почти год. И при увальнении с меня содрали 5000. Якобы за недостачу мяса. Хотя я работал с курицей.. Крутая организация. Обходите стороной! Далее →
-
-
Хочу рассказать о компании ООО Эксперт, находится по адресу Нестерова-9(БизнесЦентр), оф. 703.Устроился туда на работу. И ушёл после того, как узнал, что компания это сплошной развод, как для клиентов, так и для сотрудников! Занимается типа помощью в кредитовании (брокер). Директор Покупает заявки людей, которые оставили на получении кредита и нужно звонить и приглашать на встречи (человек думает, что идёт в банк!) нужно говорить чётко по скрипту и ни в коем случае не говорить название компании! После чего, как человек приходит нужно продать договор, который стоит минимум 8000 руб! если он купил, то далее клиента нужно передавать директору и он просто разошлет онлайн-заявки в банки и все! А бывает, что вообще ничего не делает! С клиентами надо разговаривать грубо, сам он на них орёт, если позвонили более 1 раза! (а трубки он практически вообще не берет, его и на работе практически не было, а телефон рабочий оставлял) в итоге если человек получит хотя бы 1 отказ, услуга считается оказаной! Договором это закреплено, что естественно клиент об этом не должен знать. Люди, отдав последние деньги и рассчитывая на его помощь, просто остаются ни с чем! Он уверял, что люди получают кредит и таких... Далее →💬1 комментарий
-
КИРОВА99/2. (Т-ЦЕНТР,Tiens).В большом количестве на различных сайтах под разными названиями завлекают высокими зарплатами на собеседование. Вначале- платите за учебные материалы, потом за лекции, далее покупаете эти самые биодобавки и приводите с собой столько то людей. Типичный МЛМ- сетевой маркетинг с элементами тоталитарной секты. То же — Бульвар Славы 6 и по другим адресам. Ощущение, что в Уфе таких контор больше десятка. Во всех- на собеседовании дают одинаковые анкеты, говорят одно и то же, слово в слово. Далее →
-
живет в новосибирске, точнее в Верх-Туле такой чел Ким [И.] занимается строительством. сантехника, водопровод, отопление, бетонные работы. бригадирчик такой. Находит обьект, заключает договор с заказчиком, набирает бригаду, на обещания не скупится.пока бригада работает, понемногу авансирует людей.как работа закончена, он исчезает. и дальше одни обещания.денег вы от него не увидите. себе строит дом, деньги нужны. набрал кредитов, коллекторы трясут, какая бригада? самому денежки нужны. Вот так. я у него работал, тоже пролетел. знаю несколько человек, работавших у него в разное время, история та же самая. будьте внимательны! КИМ игорь! черная ДЭУ нексия! Далее →
-
Кокотеев [А.] [А.] пиз*обол! деньги НЕ платит кидает рабочих! в стройке 0 есть еще один виталик вроде бы там вообще одна матрица в башке как они попали и кто их тянет из родственников я не занаю, но людей кинули уже кучу что заказчиков что работяг! можно заехать на обьекты пик там рабочие все подтвердят! 105 120, город Москва, улица Сыромятническая Ниж., дом 10 строение 2, помещение 8. 8/1. Далее →
-
Очень не советую связываться с этой организацией. Ищут рабов (!). При любом удобном случае штрафы. Слышала, что люди уходят с конторы, удаляя рабочие файлы (это уже говорит о многом) Текучка ГИПов, так вообще запредельная, за год сменилось аж целых 3 комплекта. совсем НЕ советую, ЕСЛИ ВЫ НЕ мазохист! Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕНЭТ КРАСНОКАМЕНСК"'
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАНДЕМ+"
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАОЛА"
Нарушение трудовых договоров и выплаты зарплаты ниже минимального размера. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИГУЛИ"
Средняя зарплата ниже установленного МРОТ и признаки нелегальной занятости. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЯСОКОМБИНАТ "ДАУРСКИЙ"
Невыплата заработной платы и сверхурочной работы. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУДНИК 6"
Нарушение требований трудового законодательства и неплатежеспособность по зарплате. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАОЛА"
Несоблюдение трудового законодательства и отсутствие письменных трудовых договоров. Подробнее →


