ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КРАСНОКАМЕНСКИЙ СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ "ДОБРОТА" ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ: Нарушение трудового законодательства, ухудшающее условия работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное учреждение социального обслуживания «краснокаменский социально-реабилитационный ЦЕНТР ДЛЯ несовершеннолетних «доброта» забайкальского КРАЯ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае

Дата проверки: 27.12.2024

Требование: государственное учреждение социального обслуживания «краснокаменский социально-реабилитационный ЦЕНТР ДЛЯ несовершеннолетних «доброта» забайкальского КРАЯ ИНН 7 530 009 812 о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Не допускать нарушения Трудового законодательства в части содержания условий в коллективном договоре, ухудшающих положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. 2. Внести изменения в коллективный договор. Так, условия коллективного договора привести в соответствии с уведомлением с Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 20.09.2024г. №14/18019. Информируем, что несоблюдение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании п.11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю Вам принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае.