МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №6": Нарушение порядка, места и сроков выплаты заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА №6». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Забайкальском крае Дата проверки: 27.01.2025 Требование: Согласно письменному обращению работника [Г.] А.И., поступившему в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае 16.01.2025г. вх. № 75/7−75−25-ОБ по факту нарушения Трудового законодательства следует ненадлежащее исполнение норм ст. 136 ТК РФ, в частности — порядок, место и сроки выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №6 работником? →
- 🏙️ Работа в Чите (363 отзыва) →
🔍 Похожие компании