ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРК "БЫСТРИНСКОЕ": Несоблюдение трудового законодательства в ООО «ГРК "Быстринский».
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ГРК «БЫСТРИНСКОЕ».
Проверка проведена: Прокуратура Забайкальского края
Дата проверки: 28.04.2025
Требование: объявляю предостережение ооо «ГРК «Быстринский» ИНН 7 701 568 891 о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю не допускать вышеуказанные нарушения Трудового законодательства и принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения обязательных требований Информируем, что несоблюдение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов может привести к дополнительным мерам административного воздействия в соответствии с КоАП РФ. На основании п.11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения» предлагаю Вам принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований, а также направить в Государственную инспекцию труда в Забайкальском крае.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТе, кто жалуется на условия, не ездил на вахту раньше))) Помню попал в начале нулевых, жили в каких-то бараках, сами себе готовили. Здесь условия хорошие вполне. Комнаты небольшие, на двух человек. Мебель в комнатах не дорогая, но удобная и современная. Никаких сетчатых кроватей и вонючих матрасов, как считают, некоторые, нет. Достойные условия чтобы прийти после работы и полноценно отдохнуть и восстановить силы Кормежка не как в ресторане, конечно, но вполне разнообразно и сытно. Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает. Далее →
-
Медосмотр за счет работника вопреки ТК, что бы вам ни говорили при трудоустройстве. Кумовство. Работу за не соответствующих должности работников навесят на вас, так как они «свои». Хамское, высокомерное поведение, вседозволенность со стороны руководящего состава. На руководящем уровне работают люди, не могущие пройти даже психо-неврологическое обследование, а покупающие его. Непрофессионализм, сплетни, выпивка на рабочем месте, лицемерие и подставы, неуважение к коллегам, к людям в возрасте, нецензурная брань в сторону директората за их спиной здесь ценится и пригодится, чтобы стать «своим». Пресмыкание начальства перед вышестоящим начальством в ущерб справедливому разбирательству — это не то место, где кого-то волнует реальное положение вещей. Либо вы превращаетесь в угодливое мерзкое земноводное, которое поддакивает на каждый «пук» начальства, либо вам тут не место. Отсутствие схем адаптации и обучения новых работников. Здесь даже не знают, что это такое. Нарушение ТК и наплевательское отношение к правам работника: здесь безнаказанно увольняют по личной неприязни без объяснения причин, здесь меняют условия трудового договора, не предупреждая работников об этом должным образом. Низкий уровень организации вахтовой работы: отсутствие необходимого оборудования и принадлежностей в комнатах, безобразное питание, автобус «вахтовиков» каждое утро наполняется с разбегу по принципу «кто сильнее». Если вас... Далее →