ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЫБИНСКИЙ КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД": Нарушение учета «донорских» дней отдыха работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «рыбинский кабельный завод».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Дата проверки: 27.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение от Ершова Андрея [В.] согласно которому ему не в полном объёме предоставляются «донорские» дни отдыха: всего 8 часов отдыха при 12-часовой смене, из-за чего Ершову А.В. приходится отрабатывать 7 часов за два «донорских» дня. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Рыбинсккабель» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Как следует из представленного объяснения генерального директора [Б.] В.Ю., оплату дней отдыха за сдачу крови и её компонентов работодатель производит исходя из «нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов)». Вместе с тем действующее законодательство не содержит понятия «нормальной продолжительности рабочего дня», а также не предусматривает возможность работодателю предоставлять гарантии и компенсации работнику в связи со сдачей крови и её компонентов исходя из 8-часового рабочего дня независимо от того, какой режим рабочего времени установлен этому работнику.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Обращение про все компании, не берущие без опыта: дискриминационных. Зачем вы существуете, только людям жизнь портить? Таких большинство. Далее →
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →