ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРИСТАЛЛ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КРИСТАЛЛ».

Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 09.07.2025

Требование: В инспекцию труда поступило обращение [Г.] [Н.] [С.] по вопросу невыплаты заработной платы за период с 17.04.2025 по 29.05.2025, неоплаты периода временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Также заявитель указывает, что фактически приступила к выполнению трудовых обязанностей 17.04.2025, однако трудовой договор заключили с 23.04.2025 г. В нарушение части 2 статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) с [Г.] Н.С. не был заключен трудовой договор в установленный срок (три рабочих дня) при фактическом допущении к работе. В нарушение части 1 статьи 127, части 1 статьи 140 ТК РФ все суммы, причитающиеся при увольнении [Г.] Н.С. не выплачены при увольнении 29.05.2025 г. Денежная компенсация, предусмотренная частью 1 статьи 236 ТК РФ, за несвоевременную выплату всех сумм, причитающихся при увольнении, [Г.] Н.С. не начислена и не выплачена. В нарушение ст. 183 ТК РФ [Г.] Н.С. не оплачены первые три дня периода временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.