ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РИНГ-РЫБИНСК": Работа неофициально, отсутствие документов, неуплата налога, отсутствие отпуска

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ОХРАННАЯ организация «РИНГ-РЫБИНСК».

Проверка проведена: ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА

Дата проверки: 08.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение

Требование: В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от [Л.] [А.] [В.] который работал в ООО «ОО «Ринг-Рыбинск» с 01.02.2023 г. по 28.12.2023 г. охранником 4 разряда. На его просьбы ознакомиться с документами, относящимися к трудоустройству, Тттян Л.П. сообщил, что никах документов нет, т. к. он работал неофициально. Оформлен [Л.] А.В. как работник по совместительству, при этом он работал в режиме «двое суток через двое», что подтверждается записями в журнале приемки-сдачи смен дежурств. Заработная плата [Л.] А.В. составляла 36 000 руб., в то время как у его напарника, работающего по такому же графику — 43 200 руб. [Л.] А.В. не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в ООО «Охранная организация «Ринг-Рыбинск» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Директором ООО «Охранная организация «Ринг-Рыбинск» представлено объяснение, из которого следует, что [Л.] А.В. работал охранником 4 разряда в период с 01.02.2023 г. по 28.12.2023 г., при приеме на работу трудовой договор отказались подписывать, требовали, чтобы его оформили «неофициально», чтобы не платить НДФЛ, однако работодатель трудовой договор заключил «в одностороннем порядке», передал сведения о работе [Л.] А.В. в соответствующие контролирующие органы, уплатил налоги и взносы с начисленной заработной платы. Заработная плата выплачивалась [Л.] А.В. своевременно, при увольнении были выплачены все компенсации, включая за неиспользованный отпуск. Каких-либо иных пояснений или документов не представлено. [Л.] А.В. предоставлены Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования российской Федерации, из которых следует, что 01.02.2023 г. он был принят в ООО «Охранная организация «Ринг-Рыбинск» охранником 4 разряда по совместительству, 28.12.2023 г. был уволен с данной должности. При этом основного места работы у [Л.] А.В. на тот период не было, т.о. передача сведений о работе по совместительству в ООО «Охранная организация «Ринг-Рыбинск» неправомерна.