ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕФИН": Нарушение трудовых прав работников и оплат.

12.08.2024 МоскваИНН: 9715308819

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЕФИН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Москве

Дата проверки: 13.08.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступили обращения работника, состоящего в должности директор регионального центра Краснодар, содержащие сведения о нарушении Трудового законодательства ООО «ефин» в части: 1) необеспечения работодателем режима труда и отдыха работника в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права; 2) неоплаты сверхурочной работы; 3) неоплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день; 4) требования от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; 5) непредоставления работнику работы, обусловленной трудовым договором; 6) необеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.04.2025 Москваменеджер💵 ЗП: 10000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Некомпетентное руководство. Далее →
  • 24.01.2024 МоскваКурьер👍5
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в офисе — это РАБота 24/7 без выходных, больничных, праздников. Выходных три дня в году — 1, 2, 3 января. В остальные дни ты работаешь на убой с утра до ночи. Полное нарушение прав человека на отдых и личную жизнь. Контора не жалеет своих сотрудников, не ценит. Куратор [Л.] вообще всю работу сбрасывает на своих помощников. Никогда не помогает ни в чём, ни с чем не обратиться к ней, только может ответить «смотри инструкцию», «я не попугай всё повторять несколько раз», потому что сама ничего не знает, ни в одном вопросе некомпетентна, ведет себя высокомерно и надменно с курьерами. Постоянно выставляет штрафы ни за что, забыл поставить статус по заявке — штраф, перенес встречу по своей инициативе (хотя договорился с клиентом) — штраф, не отправил досье — штраф, не продал доп. продукт — штраф… Далее →